Работодатель признал меня профнепригодным после аттестации, но я заявил об увольнении по собственному желанию - как это повлияет на мой увольнение?

20.04.2017, 22:59

• г. Санкт-Петербург

Работодатель провел аттестацию 28.02.2017 и признал меня проф непригодным для работы. 17.04.2017 я написал заявление об увольнении по собственному желанию. 20.04.2017 я расписался об ознакомлении в приказе который действует от 01.05.2017, в протоколе аттестации что ознакомлен. А так же мне дали листок с предложением на пониженную должность с пониженной зар. платой и уведомлением, что в случае отказа от перевода на другую должность они меня уволят по п.3 части 1, статье 81 ТК, в котором я раписался под графой "ознакомлен". Так же я написал что не согласен в связи с заявлением по собственному желанию от 17.04.2017. Может ли работодатель меня уволить по п.3 части 1, статье 81 ТК, если заявление по собственному было написано раньше?

Читать ответы (3)

Заявление по собственному
Заявление по собственному желанию
Отказ от перевода на другую должность

Ответы на вопрос (3):

Юрист

Костенко О.В. 4.3

20.04.2017, 23:02,

г. Краснодар

Добрый вечер. Вам необходимо написать жалобу в трудовую инспекцию чтобы провели проверку а также необходимо в срочном порядке обращаться с исковым заявлением в суд. Хорошего приятного вечера.

Спросить

Юрист

Фесенко С. В. 3.8

20.04.2017, 23:03,

г. Санкт-Петербург

Здравствуйте Родион... если было написано заявление об увольнении то Работадатель должен Вас уволить по истечению установленного Законом срока...

С уважением, Сергей Фесенко.

Спросить

Юрист

Акмалов А. Г. 4.8

19.05.2017, 11:48,

г. Уфа

Здравствуйте! В данном случае необходимо написать жалобу в трудовую инспекцию чтобы провели проверку. Спасибо, что вы с нами, мы были рады вам помочь!

Спросить

Консультация по Вашему вопросу

8 800 505-91-11

звонок с городских и мобильных бесплатный по всей России

Юристы ОнЛайн: 24 из 47 431 Поиск Регистрация