Меня хотят уволить по соглашению сторон, а до пенсии осталось 4 месяца. Как мне правильно действовать в таком случае?

• г. Вологда

Меня хотят уволить по соглашению сторон, а до пенсии осталось 4 месяца. Как мне правильно действовать в таком случае?

Читать ответы (4)
Ответы на вопрос (4):

Не подписывайте заявление на увольнение. Соглашение сторон - обжаловать в суде практически невозможно. Пусть увольняют в соответствии с трудовым кодексом рФ.

Спросить

Добрый день!

Соглашение - оно так и называется, если Вы его подписываете, значит соглашаетесь. Если не согласны - не подписывайте.

Удачи Вам!

Спросить

Добрый день! Если Вас устраивают условия соглашения - подписывайте. Либо пусть увольняют по сокращению со всеми выплатами. Всего доброго!

Спросить
Быстрая юридическая помощь
8 800 505-91-11
Бесплатно 24/7

Увольнение по соглашению сторон предполагает это самое соглашение об увольнение. Ст. 78 ТК РФ. Это увольнение не по инициативе работодателя и не по инициативе работника. Договорились и расторгли трудового договор. Хотят уволить по инициативе работодателя пусть ищут основания в Ст. 81 ТК РФ. Имеете право ничего не подписывать (соглашение) и увольнения по этому основанию не будет.

Спросить

Вологда - онлайн услуги юристов

Ольга Михайловна
23.11.2015, 08:30

Возможно ли отправить на пенсию раньше, если завод, на котором я работаю

У меня такой вопрос: Мне осталось работать до пенсии 1 год 1,5 мес, завод уже не работает 1 год, сокращение отменяют, хотят всех уволить по соглашению сторон; Могут ли меня в таком случае отправить раньше на пенсию?
Читать ответы (1)
Инна
16.07.2018, 21:15

Меня планируют уволить по соглашению сторон - влияет ли это на мою возможность получить пенсию раньше?

Меня хотят уволить по соглашению сторон. Это аналогично сокращения на предмет получить пенсию раньше? До пенсии осталось 8 месяцев.
Читать ответы (2)
Ольга
19.02.2014, 14:39

Могут ли уволить за прогулы, если подписано соглашение о расторжении трудового договора по соглашению сторон?

Могут ли уволить за прогулы, если подписано соглашение о расторжении трудового договора по соглашению сторон? Дата подписания соглашения 1 февраля, уволить по соглашению сторон должны 10 февраля. Сказали, можно не ходить на работу. Не составят ли акт отсутствия на работе и в последствии уволить за прогулы, при подписанном соглашении?
Читать ответы (1)
Инна
16.07.2018, 22:00

Возможно ли оформить пенсию заранее, если отказаться от подписания соглашения о смене работодателя перед продажей организации?\n2.

До пенсии осталось 8 месяцев, меня не хотят сокращать, так как организацию продадут и говорят, что если я не соглашусь на подписание соглашения, то продадут вместе со мной. Такое возможно? При подписании соглашения обещают выплатить 3 оклада, но я же в таком случае не смогу заранее оформить пенсию? Правильно я понимаю, что заранее пенсию я смогу оформить только при сокращении?
Читать ответы (1)
ЕКАТЕРИНА
21.11.2016, 14:40

Могут ли уволить по соглашению без возможности уволить по сокращению за год до пенсии?

Я осталась без работы, в результате сокращения 3 смены, но увольняли по соглашению двух сторон. Причём такое заявление писать отказалась, но начальник настоял его написать, мотивируя, что найдут причины для другого увольнения. Мне до пенсии оставался год, я попросила хотя бы тогда уволить по сокращению, но начальник ответил только по соглашению. Имели ли право меня уволить. Когда осталось год до пенсии, если увольнять, то только по сокращению? Жду ответа, с уважением Екатерина.
Читать ответы (2)
Наталья
29.03.2016, 19:43

Сокращение должности - правомерно ли увольнение по соглашению сторон и как мне поступить?

Я устроилась на работу в организацию с 17 февраля 2016 года на должность фасовщицы. С апреля месяца должность хотят сокращать. Хотят уволить меня по соглашению сторон. Правильно ли это? Что мне делать? Заранее спасибо.
Читать ответы (3)
Татьяна Васильевна
11.11.2015, 20:49

Может ли меня уволить без моего согласия перед выходом на пенсию?

До выхода на пенсию, мне осталось 2 месяца. Вопрос: Могу ли уволить меня без моего согласия? По соглашению сторон, с выплатой выходного пособия? Или другая формулировка (например в связи с пенсией?) Спасибо Татьяна Васильевна.
Читать ответы (1)
Леонид
28.05.2018, 08:27

Мне осталось 2 месяца до пенсии, предложили уволиться по собств. Желанию, как мне это лучше оформить? По соглашению сторон?

Мне осталось 2 месяца до пенсии, предложили уволиться по собств. Желанию, как мне это лучше оформить? По соглашению сторон?
Читать ответы (1)
Дарья
07.05.2020, 08:22

Компания готовится уволить сотрудника - выбор между соглашением и статьей без компенсации

Меня хотят уволить и с компании, и предоставляют 2 варианта по собственному и соглашение сторон, если я правильно понимаю при увольнение по соглашению сторон должна быть компенсация, но говорят что ничего выплачивать не будут и уволят по статье, как быть.
Читать ответы (3)
Марина
01.08.2011, 10:27

Новый директор отказывается уволить работника на условиях соглашения о расторжении трудового договора

Между работником и работодателем заключено соглашений о расторжении трудового договора по соглашению сторон с выплатой компенсации в размере 5 окладов. Директор, подписавший соглашение, ушел в отпуск и уволился. Новый директор отказывается уволить работника на тех условиях, что прописаны в соглашении. Правомерно ли это? Как правильно поступить в этой ситуации кадровику?
Читать ответы (2)