Право воспитателя на отпуск при наличии ребенка-инвалида в группе, и возможность компенсации за прошлый год
Работаю воспитателем. Имею ли я право на отпуск в количестве 56 календарных дней если в в группе дошкольного общеобразовательного типа есть ребёнок инвалид. И возможно ли компенсация за прошлый год т.к ребёнок песещает детский сад с сентября 2015 года, а отпуск в 2016 году у меня был 42 дня.
Здравствуйте. Педагогические работники, работающие с обучающимися с ограниченными возможностями здоровья, находящимися в составе групп комбинированной направленности также имеют право на ежегодный основной удлиненный оплачиваемый отпуск продолжительностью 56 календарных дней.
СпроситьГруппу которую посещает ребенок с овз не комбинированного вида.
Спросить--- Здравствуйте, далеко не факт что у вас есть право на отпуск такой продолжительности. Читайте Устав и иные локальные НПА ДОУ, только в них всё отыщите. Удачи Вам и всего хорошего. 
Здравствуйте.
По этой причине вам не обязаны предоставлять отпуск в 56 дней, посмотрите внутренние документы образовательного учреждения.
СпроситьЮристы ОнЛайн: 96 из 47 431 Поиск Регистрация