Как добиться увольнения пенсионера-воспитателя в ДОУ для сохранения рабочего места для другого сотрудника?
Как уволить пенсионера должности воспитателя? В ДОУ сложилась такая ситуация: в 62 г.человек не собирается уходить, результаты работы не высокие конечно, но придраться особо не к чему, пришла пора одной сотруднице выходить с дектретного, а терять принятуюна ее место тоже не хочется терять. Ушла бы пенсионерка-все вопросы решились бы...
Нормально вы придумали... Из вопроса следует, что нет оснований для увольнения работника по инициативе работодателя.
Не теряйте ценного работника, вводите новую штатную единицу или просите основного работника уволиться. Почему именно пенсионер должен уступить свое место...
СпроситьДостижение пенсионером 62 лет не является основанием для расторжения с ним трудового договора. Уволить можно только по основаниям, указанным в трудовом кодекса Р.Ф
СпроситьЗдравствуйте.
Запрещение дискриминации в сфере труда ст.3 ТК РФ Никто не может быть ограничен в трудовых правах и свободах или получать какие-либо преимущества в зависимости от пола, расы, цвета кожи, национальности, языка, происхождения, имущественного, семейного, социального и должностного положения, возраста, места жительства, отношения к религии, убеждений, принадлежности или не принадлежности к общественным объединениям или каким-либо социальным группам, а также от других обстоятельств, не связанных с деловыми качествами работника
СпроситьЮристы ОнЛайн: 105 из 47 431 Поиск Регистрация
Уфа - онлайн услуги юристов
Вопросы связанные с замещением сотрудников во время декретного отпуска и возможными переводами и увольнениями
Кому искать работу - мне или сотруднице, которую взяли на мое место?
Увольнение беременной сотрудницы в связи с временной заменой коллеги в декрете - права и выплаты
