Имеет ли право директор школы вводить штрафы для учителей!
Имеет ли право директор школы вводить штрафы для учителей!
Трудовое законодательство не предусматривает никаких штрафов для работника. Действия директора школы являются неправомерными.
Спросить
Здравствуйте, Алексей
Нет, это не законно. Трудовым кодексом штрафы в отношении работников не предусмотрены
Желаю Вам удачи и всех благ!
Спросить
Обычно это называется не так... Трудовой коллектив голосует за принятие так называемого эффективного договора вместо трудового... В нем перечислено за что может быть уменьшен тот или иной коеффициент... а значит и ЗП педагога. Поинтересуйтесь есть ли такой?
Спросить
Штрафы на рабочем месте незаконны. Обращайтесь с коллективной жалобой в департамент образования, в государственную трудовую инспекцию и в прокуратуру.
Спросить
Скажите, пожалуйста, имеет ли право директор школы штрафовать классного руководителя за курение учащихся?
Спасибо.
На директора школы Роспотребнадзор наложил штраф. Он в приказном порядке заставил учителей скинуться, собрал нужную сумму и произвел оплату. Имеет ли право директор школы оплачивать штрафы за счет средств пед. коллектива?
Дравствуйте! Скажите пожалуйста, как защитить себя учителю в такой ситуации. Родители учеников одного класса подали коллективную жалобу директору с просьбой о замене учителя. Директор не проводила по этой жалобе никаких мероприятий, чтобы проверить, правда ли то, что написано, подтвердить или опровергнуть. В тот же день и час пообещала родителям удовлетворить просьбу. Учитель буквально при открытых дверях и включенных камерах видеонаблюдения работает, имеет высшую категорию, стаж работы 20 лет, его ученики успешно сдают экзамены и ВПР, проходят всевозможные контрольные испытания. Однако, директор без письменного предупреждения и согласия учителя решает удовлетворить просьбу, мотивируя тем, что у нее муниципальный заказ и что родители могут пойти в департамент. Учителю вместо этого класса предлагается кружковая работа, факультативная. Учитель считает решение несправедливым, задеты честь и достоинство, нанесен серьезный моральный вред и угроза благосостоянию, а так же нарушается право на работу (получается, не виноват, а класс забирают и как работать в других классах-значит, плохой учитель, раз отобрали класс). Как защитить учителя? В таком классе, конечно, работать после подобного не хочется, но если заменят, значит, учитель виноват (а это не так) и дальше по любой жалобе можно забирать нагрузку. Директор должна была принять просьбу родителей к рассмотрению и если учитель не виноват отказать, посовещавшись предварительно с замами, потребовав объяснительную с учителя, проведя собрание с детьми, учителем и родителями и т.п. Такая позиция директора дискредитирует учителя в глазах окружающих (детей, родителей, коллег), унижает, наносит вред репутации. Что делать? Как защититься? Вот-вот начало учебного года! Письменно ничего не оформлено, но класс этот уже предложили другому учителю... Помогите пожалуйста. Спасибо.
Такой вопрос: Имеет ли право директор школы брать штрафы с учителей, если ученики ходят не в форме? Где это должно быть прописано? В уставе школы или иной документ?
