Возможно ли сохранить пособие на ребенка при работе неполную неделю и сменным графиком?

• г. Сыктывкар

Хочу выйти на работу, чтоб сохранилось пособие на ребенка. Ребенку нет 1,5 лет. Можно ли работать неполную неделю, а не смену при сменном графике работы? Как это сделать при смене 8 или 12 часов? Руководство отказывает, можно выйти только на полный рабочий день без сохранения пособия.

Читать ответы (4)
Ответы на вопрос (4):

Здравствуйте! Вы можете написать заявление о выходе из отпуска по уходу за ребенком с сохранением пособия на неполный рабочий день. Согласовывайте график с работодателем.

Спросить

По заявлению женщины или лиц, указанных в части второй настоящей статьи, во время нахождения в отпусках по уходу за ребенком они могут работать на условиях неполного рабочего времени или на дому с сохранением права на получение пособия по государственному социальному страхованию.--ч.3 ст.156 ткрф.

Спросить

Добрый вечер. Вы можете выйти на работу но только на половину ставки мне более того чтобы продолжались выплаты. Хорошего приятного вечера.

Спросить

Здравствуйте.

Вы можете выйти на работу, но только на неполный рабочий день, для того чтобы выплаты сохранились. Договаривайтесь с руководителем.

Спросить

Сыктывкар - онлайн услуги юристов

Елена
19.06.2019, 12:38

Как сохранить право на пособие при выходе на работу на неполный рабочий день после декретного отпуска - пример сотрудницы

Женщина до декрета работала на 1,5 ставки по совместительству. Хочет выйти на работу на неполный рабочий день, чтобы не потерять права на пособие до достижения ребенком 1,5 лет. Могут ли отказать ей в этом? Как правильно сформулировать заявление? Если предложат выйти на работу на 0,5 ставки по совместительству - чем это в дальнейшем грозит? Будет ли, например, право пойти в отпуск по этой 0,5 ставки совместителя?
Читать ответы (7)
Татьяна Владимировна
13.10.2020, 11:38

Сохраняется ли пособие по уходу за ребёнком до 1.5 лет если планирую выйти на работу на неполный рабочий день?

Сохраняется ли пособие по уходу за ребёнком до 1.5 лет если планирую выйти на работу на неполный рабочий день?
Читать ответы (1)
ОЛЬГА
18.10.2017, 14:36

Ограничения для бабушки - правомерно ли отказать в возможности работать и уйти по уходу за ребенком до 1.5 лет?

Бабушка хочет уйти по уходу за ребенком до 1.5 лет и продолжать работать на неполный рабочий день. На предприятии ей отказали, предложив либо работать, либо уйти по уходу за ребенком. Правомерно ли ей отказали? И что делать, чтобы ей разрешили работать и уйти по уходу за ребенком?
Читать ответы (7)
Надежда
26.10.2013, 01:46

Вопросы о полной оплате труда при выходе на работу после получения пособия по уходу за ребенком до 1,5 лет

Беспокоюсь, что платят пособие по уходу за ребёнком только до 1,5 лет. Из-за этого собираюсь выйти на работу, когда ребёнку исполнится 1,5 года. Имею ли я право выйти на полный рабочий день и будет ли полной оплата труда? Работаю в больнице.
Читать ответы (1)
Лилия
12.08.2019, 12:25

Влияет ли частичная занятость на получение пособия до 1,5 лет для работающего учителя?

Моему ребенку 1 год и у меня появилась необходимость выйти на работу. А работаю я учителем. Если я выйду на 14 часов в неделю, то потеряется ли моё пособие до 1,5 лет? Или мне можно только на половину полставки выйти - 9 часов в неделю?
Читать ответы (1)