Как быть, если мне до сих пор не выплачивают алименты?

• г. Балаково

Я бывший сотрудник милиции меня сократили 22.02.2011 г. выходное пособие до сих пор не выплачивают. Как мне быть?

Ответы на вопрос (1):

Обращаться либо с жалобой в прокуратуру и трудовую инспекцию, либо - в суд с иском о взыскании выходного пособия с индексацией за задержку выплаты.

Всего доброго.

Спросить
Пожаловаться

В каком документе говорится о выходном пособии сотруднику милиции при выходе на пенсию и будет ли оставлено выходное пособие сотруднику полиции при выходе на пенсию.

Меня сократили 31 декабря 2014 года. Выплатили выходное пособие за январь, за февраль перечислили выходное пособие на 3 тысячи меньше. Может ли так быть?

Выходное пособие до сих пор не выплатили, нет у предприятия денег. Скажите пожалуйста что мне делать в данной ситуации? Заранее спасибо.

Я работала бухгалтером в системе МВД, в 2011 году ошибочно оплатила выходное пособие погибшему сотруднику в размере 94500,00 руб. Меня сократили с должности в декабре 2014 г. в отношении необоснованной выплаты выходного пособия проведена служебная проверка и по ее результатам составляют в отношении меня исковое заявление о полной компенсации нанесенного ущерба в размере 94500,00 руб.

Сотрудника предупредили 17.06.2015 о сокращении штатов в организации с 17.08.2015. Сотрудник принял решение о досрочном увольнении с 17.07.2015. В этот день ему была выплачена компенсация в размере среднего заработка до 17.08.2015 и одно выходное пособие. В какой срок и когда необходимо выплатить второе выходное пособие? Бывший сотрудник написал заявление на выплату пособия 18.09.2015

Бесплатный вопрос юристам онлайн

Если Вам трудно сформулировать вопрос — позвоните, юрист Вам поможет:
Бесплатно с мобильных и городских

Меня сокротили через 18 дней после выхода из декретного отпуска как мне заплотят выходное пособие расчитывать будут с зарплаты или из пособий по уходу за ребёнком.

Как быть?

*сотрудник написал заявление об увольнение по соглашению сторон. Составили соглашение о расторжение трудового договора, в котором прописали ему выходное пособие в размере 3-месячного оклада, а он требует пособие в размере 10 окладов - как правильно донести до сотрудника размер выходного пособия?

Предприятие не выплачивает зарплату матери с несовершеннолетним ребёнком; сократило рабочую нагрузку штатному сотруднику с ребёнком на 20% на весь 2011-2012 год; грозится забрать льготы сотрудника, предоставляемые министерством, Правомерны ли такие действия? И как защитить себя?

Бесплатный вопрос юристам онлайн

Если Вам трудно сформулировать вопрос — позвоните, юрист Вам поможет:
Бесплатно с мобильных и городских
Помощь юристов и адвокатов
Спроси юриста! Ответ за5минут
спросить
Администратор печатает сообщение