Необходимо ли отражать изменение временной работы на постоянную в трудовой книжке, если должность и название отдела остаются неизменными?
Если должность работника и название отдела не меняется, а работа изменилась с временной на постоянную-необходимо ли этот факт отражать в трудовой книжке?
Здравствуйте Тамара. Если работника перевели на постоянную основу, в трудовой книжке этот факт отражать не нужно, в трудовой книжке вообще не пишется, что работник принят временно
СпроситьЗдравствуйте, Тамара.
В трудовую книжку, вносятся сведения о приеме, переводе, и увольнении работника.
Если в трудовой книжке не указано, что работник был принят временно, то ничего отражать не нужно.
СпроситьДоброго времени суток!
Если даже Вы захотите отразить этот факт в трудовой книжке, работники кадров не имеют права вносить такие записи.
Удачи вам!
СпроситьЮристы ОнЛайн: 151 из 47 433 Поиск Регистрация
Сыктывкар - онлайн услуги юристов
В то же время работодатель не отрицает, что ему было известно, что трудовая книжка у работника отсутствует.
Скажите пожалуйста, какая запись важнее - название должности в трудовой книжке или в трудовом договоре?
