
Как справиться с проблемой организации времени при работе, ребенке и классном руководстве?
С нового учебного года получила нагрузку в 28 часов:12 часов+2 часа интенсивного английского-1 смена,14 часов-вторая смена. Также классное руководство (с 1 ой смены), при 6 ти дневной рабочей неделе. У меня ребенок (2,5 года), в субботу не ходит в садик и оставить его не с кем. Как быть в этой ситуации, если мой рабочий день начинается в 8 утра и заканчивается в 7 вечера (огромное количество окон между уроками), ребенка забрать из садика никто кроме меня не может, в субботу девать ребенка некуда. Можно ли требовать метод. День в субботу, к примеру? И отказываться от классного руководства? Невозможно просто жить на работе! Благодарю заранее за ответ!
Доброго времени суток! Имеете полное право отказаться от дополнительной работы на основании статьи 60.2 Трудового кодекса. Уведомить работодателя необходимо за 3 дня.
СпроситьКрасноярск - онлайн услуги юристов
