У меня ребенок-инвалид, он учится в школе-интернате с понедельника по пятницу на гос. обеспечении, а остальное время (Выходные, праздничные и каникулы за наш счет) имею ли я право на 4 дополнительных оплачиваемых дня отпуска? Ребенка отправляют на лечения в больницу, нужно сдавать все анализы, но с работы не отпускают.
Да, вы имеете право взять 4 дня отпуска на работе, если у вас есть ребенок инвалид. Оформляйте в любое удобное время
Удачи Вам. Анна Титова.
Спросить
Уважаемая Оксана Анатольевна
Да имеете право
Трудовым кодексом РФ предусмотрено предоставление дополнительных выходных дней для родителей детей-инвалидов.
Четыре дополнительных оплачиваемых выходных дня в месяц не предоставляются работающему родителю в период его очередного ежегодного оплачиваемого отпуска, отпуска без сохранения заработной платы, отпуска по уходу за ребенком до достижения им возраста полутора лет, оформляемых по личному заявлению.
При этом у другого работающего родителя сохраняется право на четыре дополнительных оплачиваемых выходных дня. Дополнительные выходные дни являются социальной компенсацией, а не правом на дополнительный оплачиваемый трудовой отпуск.
Часть 1 статьи 262 Трудового кодекса РФ предусматривает право работника на 4 дополнительных оплачиваемых выходных дня в месяц, а не на 1 день в неделю, то, работник вправе использовать 4 дня подряд. В этом случае работник подает одно заявление (на весь календарный месяц) и на его основании издается приказ (распоряжение) о предоставлении 4 дополнительных оплачиваемых выходных дней.
Удачи вам и всего хорошего
Спросить
