Право работающих пенсионеров и ветеранов на гибкий график отпуска - достоинства и возможности
Я работающий пенсионер, ветеран труда, ветеран военной службы. Имею ли я право пойти в отпуск не по графику, а в удобное мне время и если да, то на каком основании.
Основной отпуск Вам предоставляется в то время, которое указано в графике отпусков. В любое удобное время не сможете пойти.
СпроситьДобрый день.
Быть может в статье закона найдете ответ.
[quote][/quote]ст. 122 ТК РФ
Оплачиваемый отпуск должен предоставляться работнику ежегодно.
Право на использование отпуска за первый год работы возникает у работника по истечении шести месяцев его непрерывной работы у данного работодателя. По соглашению сторон оплачиваемый отпуск работнику может быть предоставлен и до истечения шести месяцев.
До истечения шести месяцев непрерывной работы оплачиваемый отпуск по заявлению работника должен быть предоставлен:
женщинам - перед отпуском по беременности и родам или непосредственно после него;
работникам в возрасте до восемнадцати лет;
работникам, усыновившим ребенка (детей) в возрасте до трех месяцев;
в других случаях, предусмотренных федеральными законами.
Отпуск за второй и последующие годы работы может предоставляться в любое время рабочего года в соответствии с очередностью предоставления ежегодных оплачиваемых отпусков, установленной у данного работодателя.
СпроситьНовосибирск - онлайн услуги юристов
Я работающий пенсионер, ветеран труда. Могу ли я пойти в очередной отпуск вне графика?
Я ветеран вооруженных сил имею ли я право на отпуск в удобное время как и ветеран труда.
