Права сотрудника на отпуск перед декретом при устройстве на работу во время беременности по ТК
Я на новом месте работы недавно, с января 2017 г. Устраивалась на работу не была беременной. Так получилось, что нужно уйти в декрет. В легком труде отказывают. Положен ли мне отпуск перед декретом и в полном ли объеме? Оформлена по ТК. Спасибо.
Да положен.
ТК РФ, Статья 260. Гарантии женщинам в связи с беременностью и родами при установлении очередности предоставления ежегодных оплачиваемых отпусковСпросить(в ред. Федерального закона от 30.06.2006 N 90-ФЗ)
(см. текст в предыдущей редакции)
Путеводитель по кадровым вопросам. Вопросы применения ст. 260 ТК РФ
Перед отпуском по беременности и родам или непосредственно после него либо по окончании отпуска по уходу за ребенком женщине по ее желанию предоставляется ежегодный оплачиваемый отпуск независимо от стажа работы у данного работодателя.
(в ред. Федерального закона от 30.06.2006 N 90-ФЗ)
(см. текст в предыдущей редакции)
Да, в соответствии со ст.122 ТК РФ вы имеете право на отпуск в полном объёте-
До истечения шести месяцев непрерывной работы оплачиваемый отпуск по заявлению работника должен быть предоставлен:Спроситьженщинам - перед отпуском по беременности и родам или непосредственно после него;
Здравствуйте! Да,положен в полном объеме.. Согласно ст.260 ТК РФ
Перед отпуском по беременности и родам или непосредственно после него либо по окончании отпуска по уходу за ребенком женщине по ее желанию предоставляется ежегодный оплачиваемый отпуск независимо от стажа работы у данного работодателя.Спросить
Положен ли мне беременной отпуск на работе, если я отгуляла в июне текущий за 2015 год, в декрет уходить 15 сентября. Поступила на работу 3 сентября 2011 года. Могу ли я взять отпуск перед декретом?
Отпуск перед декретом. Положен ли мне отпуск перед декретом. Если я сменила работу в ноябре 2015 и спустя полгода-в апреле мой декрет. Но я в 2016 с 11 января на работе то и не была, то больничный был, потом справка на 30 дней (Самарская) она считается как отпуск за свой счет, выходит я отработала в новой организации два-три месяца только. В декрет мне 18 апреля. Хотела взять отпуск на 14 дней. Можно ли так? Зарплату я не получала за чнварь, февраль и март. С чего будут начислять отпускные? Зарплата белая. Оклад.
Не могли бы подсказать мне, я на настоящем месте работаю пол года, мне уходить в декрет, какие года для начисления декрета я могу взять если:2016 полгода в по уходу с прошлой работы, вторая половина 2016 новая работа, 2015 по уходу весь год, 2014 с января по октябрь работа на прошлой работе, с ноября в декрете, 2013 весь год прошлая работа, 2012 весь год прошлая работа.
Здравствуйте! С ноября 2013 по ноябрь 2016 была в декретном отпуске. В ноябре 2016 вышла на работу, в мае 2017 уволилась, не работаю. Планирую с начала 2018 года выходить на новую работу, примерно через год в декрет. Как мне насчитают декретные? Можно ли взять годы первого декреты с первой работы для нового декрета? Спасибо!
Устроилась на работу беременной, уходить в декрет через 3 недели, стаж на последнем месте работы с ноября 2019 года, могу ли я перед декретом выйти на оплачиваемый отпуск?
В 2014 вышла в декрет. В 2015 родила. Получила все выплаты. Сейчас ребенку 2 года-ч в отпуске по уходу до 3 лет. В апреле снова в декрет. Нужно ли мне выходить на работу перед декретом, чтобы получить все выплаты, в т.ч. по беременности и родам в полном объёме,а потом ежемесячно получать выплаты? И какими числами писать заявление о выходе из декрета и новом декрете?
Я устроилась на работу в январе 2007 года. Отпуск как положено гуляла каждый год. В апреле 2012 года перед декретом взяла отпуск 28 дней. После декрета должна была выйти на работу в июле. Но взяла 2 месяца за свой счет и вышла в сентябре. В 2017 году с какого месяца теперь положен мне очередной отпуск? Заранее спасибо.
Могу ли я взять авансом отпуск перед уходом в декрет. Работаю с августа 2012, отгуляла 14 дней в апреле 2013 в августе 2013 дали 29 дней перед декретом. С сентября 2013 в декрете, далее в отпуске по уходу за ребёнком. Вышла на работу 25 мая 2015 (ребёнку исполнилось 1.5) . В марте 2016 мне в декрет. В 2015 отпуска небыло. Отдел кадров говорит что положенно 23 дня. Сколько дней мне положенно и могу ли я взять авансом ещё дни отпуска?
Сколько мне положено отпуска перед декретом? Если в декрет 30 апреля 2014 г. Устроилась на работу 1 февраля 2012 г. первый отпуск отгуляла 17 дней в январе 2013 г. в сентябре взяла еще 11 дней, оставшегося отпуска, а в ноябре 2013 взяла 19 дней отпуска. Будьте так добры ответьте сколько дней мне положено перед декретом и как правильно написать заявление на отпуск! В отдел кадров говорят положено 16 дней и все!
2009-2011 работала в В. части с 2011 по 2013 декрет, в 2014 выхожу на новую работу, в планах вначале 2015 уйти в декрет. Так вот получается что на новом месте работы я не отработаю 2 лет. как мне будут начисляться декретные. Могу ли я получить декретные за отработанные на старом месте 2009 и 2010 гада?
