Я нахожусь в отпуске по беременности и родам. Скоро отпуск заканчивается. Надо было от мужа справку о том что он не находится в отпуске по уходу за ребёнком. Муж был в командировке и не смог вовремя заказать эту справку, мне без него не дали. Уволят ли меня с работы, если я не смогу предоставить справку от мужа.? (больничный заканчивается через три дня, а справка будет готова только через недели две)

Здравствуйте, Мария Анатольевна! Да, могут уволить как за прогул. Попробуйте договориться с работодателем по этому поводу. Всего доброго вам!

Могут ли уволить за отсутствие справки о неотпуске мужа в отпуске по уходу за ребенком в конце беременности и родов?

Оформление отпуска по уходу после рождения ребенка - нужна ли справка от бывшего мужа о его отсутствии в декрете

Я нахожусь в отпуске по беременности и родам. Недавно развелась с мужем. После рождения ребенка для оформления отпуска по уходу до 1,5 лет надо ли мне предоставить на работу справку с работы бывшего мужа, что он не брал декретный отпуск?

Читать ответы (1)

Не помешает ли эта справка оформлению отпуска и что делать если меня уволят?

При оформлении мат. помощи на работе, мне без моей просьбы дали справку, в которой говорится что отпуск по уходу за ребенком мне предоставляться не будет. На мой вопрос, смогу ли я в дальнейшем воспользоваться этим отпуском, был получен ответ: мы тебя уволим! Не помешает ли эта справка оформлению отпуска и что делать если меня уволят?

Читать ответы (1)

Положены ли 10 дней отпуска за больничный по БИР после отпуска по уходу за ребенком без выхода на работу?

Скажите пожалуйста: положены ли 10 дней отпуска за больничный по беременности и родам, если этот больничный был после отпуска по уходу за ребёнком (без выхода на работу). У меня было 3 больничных по беременности и родам (БИР) с 2009 по 2014 год. Два из них прерывали отпуск по уходу за ребёнком (без выхода на работу). По закону больничный по БИР входит в стаж для отпуска (в рабочий период). Согласно ст 121 ТКРФ исключается только период отпуска по уходу за ребёнком. Т е тогда за период с 2009 по 2017 г (находилась по уходу за тремя детьми) мне положено 28/365*420=33 дня отпуска за время больничных по БИР? Или для этого надо было выйти на работу хотя бы на 1 день перед больничным? Есть ли какое-то обоснование?

Читать ответы (1)

Проблемы с оформлением отпуска по уходу за ребенком и пособиями - необходима справка с места службы мужа

3.12.2016 г заканчивается больничный по беременности и родам. На работу необходимо предоставить справку с места службы мужа о том, что он не оформлял отпуск и пособие. Муж военнослужащий. Справку подписал нач. Штаба, но на работе её не принимают в виду отсутствия подписи и штампа из бухгалтерии. Бухгалтерия отсутсвует. Денежное довольствие начисляет ЕРЦ в Москве. От них справка будет идти в районе трех месяцев. Как оформить отпуск по уходу за ребенком и пособие до 1,5 лет?

Читать ответы (1)

Отказ в выплате отпускных при нахождении в отпуске по уходу за ребенком - что делать?

Нахожусь в отпуске по уходу за ребенком с июля 2018, справку о том что муж работает и не находится в отпуске по уходу за ребенком выдали в июне 2018, отпускные мне не выплачивают ссылаясь что справка с работы мужа выдана раньше июля, а на работе мужа эту справку выдают один раз, что делать?

Читать ответы (1)

Возможно ли оформить отпуск по уходу за ребенком на мужа

Нахожусь в отпуске по уходу за ребенком до 1,5 лет, через три месяца ухожу по больничному в отпуск по беременности и родам. Значит отпуск по уходу придется прервать. Может ли муж оформить на себя этот отпуск пока я буду в отпуске по беременности и родам?

Читать ответы (1)

Как получить справку о доходах мужа в командировке для оформления детского пособия в декретном отпуске?

Нахожусь в декретном отпуске по уходу за ребенком, оформляю детское пособие. Срочно нужна справка о доходах мужа с предыдущего места работы. На данный момент муж находится в командировке. Могу ли я получить эту справку? Спасибо.

Читать ответы (1)

Возможно ли взять оплачиваемый отпуск по уходу за ребёнком после декретного отпуска по беременности и родам?

Вопрос следующий: я нахожусь сейчас в отпуске по беременности и родам, на работе я оформлена на декретной ставке по срочному контракту (основной работник пока ещё не скоро выйдет, т.к. находится в отпуске по уходу за ребёнком). Могу ли я находясь на декретной ставке после родов взять оплачиваемый отпуск по уходу за ребёнком до 1,5 лет или меня уволят по истечении моего отпуска по беременности и родам?

Читать ответы (1)

Смогут ли меня уволить, когда я нахожусь в отпуске по уходу за ребенком до 1,5 лет

На данный момнт я нахожусь на больничном по беременности и родам, при уходе на больничный мой главный бухгалтер мне заявила что как только он закончится меня уволят. Скажите смогут ли меня уволить когда я буду находится в отпуске по уходу за ребенком до 1,5 лет? На работу была принята на время декретного отпуска и проработала 6 месяцев. За ранее спасибо!

Читать ответы (1)

Отказ отдела кадров в прерывании отпуска по уходу за ребенком в случае болезни матери, не нарушена ли законодательная база?

Здравствуте! Нахожусь в отпуске по уходу за ребенком до полутора. Сломала ногу, скорая отвезла в больницу, делали операцию. Врача предупредила, что с ребенком сидит муж, ему нужен больничн. Лист (педиатр сказала мужу, что больничн. Мужу должен дать лечащ. Врач жены). Врач в больнице сказал, что даст больничн. Мужу, но через три недели, при выписке, сказал, что сечас новые правила, согласно которым мужу дать больничн. По уходу за ребенком во время болезни мамы нельзя. Мне необходимо прервать отпуск по уходу за ребенком, взять больничн. И справку, что не нахожусь в отпуске по уходу за реб., на основании чего муж возьмет отпуск по уходу за реб. Обратилась на работу, получила категорическ. Отказ в прерывании отпуска по уходу. Мотивация - поздно сообщила. ОК задним числом отказывается оформлять приказ по прерыванию отпуска. Но ведь я находилась в больнице, чисто физически мне было бы трудно написать заявление и передать на работу. Муж сидел с двумя детьми, один из них грудного возраста. Правомерен ли отказ отдела кадров?

Читать ответы (2)

Санкт-Петербург +7 (812) 336-92-64 наб. р. Фонтанки, д. 59

Могут ли уволить за отсутствие справки о неотпуске мужа в отпуске по уходу за ребенком в конце беременности и родов?

Псков - онлайн услуги юристов