Юристы всех стран, объединяйтесь!
Юридическая консультация онлайн
Спросить юриста бесплатно
1
Консультация юриста 8 (800) 333-0265 
КРУГЛОСУТОЧНО БЕСПЛАТНО

Как осуществить увольнение и вернуть задолженную зарплату в денежной форме от компании-работодателя с задержкой выплаты заработной платы?

28.04.2017, 08:00
• г. Москва

В компании задержка выплаты заработной платы составляет год. Было предложено забрать изделиями (шубами) и уволиться по собственному в течение 2 дней. Активов практически нет. Есть один иск по кредитору с исполнительным листом и ещё три кредитора, в том числе сотрудник с зарплатным долгом, с судебными заседаниями через три недели. Вопрос: по механизму увольнения и дальнейшим действиям с моей стороны по возможности получения своих денежных средств от компании-работодателя в денежной форме.

Читать ответы (3)
Задержка выплаты заработной Получение денежных средств Задержка заработной платы Выплата заработной платы Судебное заседание
Ответы на вопрос (3):

Механизм тут только один - обращаться в суд с исковым заявлением на взыскание невыплаченной заработной платы, статья 392 ТК РФ. Чем раньше обратитесь, тем лучше. Всего доброго.

Спросить

Мне стоит ограничиться только судом или ещё прокуратурой, и можно ли сделать это параллельно, так как в момент задержки проводились оплаты аренды офиса и другие платежи, более того на сколько законно предложение получения оплаты изделиями, действует ли ограничение 20% по бартерной оплате труда

Спросить

Проще всего сразу обращаться в суд. Никакого бартера быть не может, вам обязаны выплатить заработную плату как полагается.

Спросить
Консультация по Вашему вопросу
8 800 505-91-11
звонок с городских и мобильных бесплатный по всей России

Москва - онлайн услуги юристов

Взыскание заработной платы (1098)
Взыскание компенсаций больничного (969)
Взыскание невыплаченной заработной платы (1069)
Помощь в восстановлении на работе (1059)
Оспаривание незаконного увольнения (1074)
Изменение оснований увольнения (1006)
Оспаривание записей в трудовой книжке (1000)
Обжалование дисциплинарного взыскания (1021)
Отмена приказа о дисциплинарном взыскании (1002)
Судебное представительство (1069)
Коллективный иск к работодателю (984)
Помощь при безосновательном отказе в трудоустройстве (948)
Помощь при отсутствии безопасных условий труда (924)
Помощь при переводе на неполную ставку (918)
Составление претензий в трудовую инспекцию (1074)
Консультации по трудовому законодательству (1084)
Расторжение срочного трудового договора (971)
Консультации по трудовому законодательству юридических лиц (1047)
Привлечение сотрудников к ответственности (966)
Составление должностных инструкций (1034)
Все онлайн услуги
Арина
02.08.2021, 11:01

Трудоустройство в магазине одежды - правила увольнения и сдачи заявления.

Работаю в магазине одежды, официальное трудоустройство. Отработала половину месяца, вчера сообщила о том, что хочу уволиться. Мне говорят, что я смогу это сделать только когда они найдут нового сотрудника на должность, а после того как полностью утвердят нового сотрудника, нужно отработать ещё 3 дня. Это какой-то бред или имеет место быть? И ещё вопрос, я готова отработать 2 недели, но я не понимаю куда и кому я должна отдать своё заявление об увольнении.
Читать ответы (3)
Борис
18.01.2019, 17:37

Опыт работы в ужасных условиях и неофициальном трудоустройстве

Работал неофициально, в ужасных условиях без какого либо уважения к человеческому труду. Работал с бригадой. Человек, плативший деньги за работу должен был мне денег. (Я покупал расходные материалы для производства, деньги за которые он обещал вернуть). Кормил завтраками, искал причины и т.д. Мне надоело терпеть унижения в плане условий труда и манипулирование. Плюс появился факт, при котором я позволил себе усомниться в честности человека. Взял и увёз часть инструментов. Этот человек пугает тем, что обратится в полицию. И приписывает мне то, что я не брал. Это его компания. Точнее он является партнёром, имея 49% прибыли. Никто в цеху не устроен официально. В основном таджики. Всего в цеху постоянно около 20-ти человек. Так же и я работал неофициально. Прошу коротко ответить на два вопроса: Могу ли я ответно обратиться в полицию по факту неофициальной работы сотрудников? Виновен ли я в том, что забрал инструменты, как зарплату с условием: выплатит -- отдам?
Читать ответы (4)
Илья Романович Маслов
02.09.2020, 08:19

Как уволиться с магазина Монетка и столкнуться с препятствиями со стороны работодателя?

Мне надо уволиться с магазина Монетка по статье 80 тк РФ но у меня не принимают заявление сказали что у них какой то план по увольнения и надо ждать пока выйдет с отпуска человек который этим занимается.
Читать ответы (2)
Юлия
31.05.2017, 13:19

Как эффективно расторгнуть договор, после проигрыша тендера, без предупреждения за 2 месяца?

Наша фирма проиграла тендер и сейчас просит написать заявление по собственному. Предупреждения за 2 месяца не было. Как выгоднее расторгнуть договор.
Читать ответы (4)
Валерий
02.08.2021, 13:37

Как правильно написать заявление на увольнение при задолженности по зарплате - советы ребят из Интернета

Ребята, не подскажите, супруга решила уволится с работы, но у неё там задолженность по з.п где то 150 тыс. То биш платят официальную, а не офиц. Не платят, или по пять тыс в теч 2-мв. Решила уволится, на конец то, и вот вопрос, как правильно написать заявление на увольнение, чтобы при обращении в суд можно было востребовать зарплату, по которой не официально не выплатили, или не как. Да и вообще как не подскажите действовать. Блин как же нас опустили ниже плинтуса.
Читать ответы (5)
Юля
17.05.2017, 08:09

Суд должен вынести решение о законности или незаконности забастовки в токарном цехе.

В связи с задержкой выплаты заработной платы более 15 дней работники токарного цеха, известив в письменной форме директора завода, приостановили выполнение своих трудовых обязанностей. Директор обратился в суд с иском о признании забастовки в токарном цехе незаконной, поскольку рабочие не проводили примирительные процедуры, чем нарушили нормы Трудового кодекса о порядке разрешения коллективного трудового спора. Какое решение должен вынести суд?
Читать ответы (3)
Мария
18.04.2017, 18:05

Вопросы выплаты зарплаты, увольнения и прав на офисное оборудование в неофициальной работе

У меня такая ситуация: работодатель у которого я работаю задерживает выплату зарплаты мне. Могу ли я при увольнении забрать офисный ноутбук в счет зарплаты? Я работаю неофициально, так как работодатель не хочет официально оформлять, чтобы не платить налоги. Как мне быть? Единственная бумага есть это мое заявление на отпуск.
Читать ответы (3)
Алексей Юрьевич
13.05.2016, 12:37

Проблемы с выплатой заработной платы и переработкой - Как получить расчет и соблюсти законодательство увольнения

Я уволился по собственному желанию 1 мая. Расчёт не дают, говорят-когда у всех будет получка 25 мая тогда и приходите за расчётом. А с расчетом того что нам всегда задерживают зарплату по три месяца то мне её будут выдавать по частям каждое 25 число месяца. Фирма солидная ( (ПОДРАЗДЕЛЕНИЕ ДЕЛЬТА)охрана) я работал у них три месяца неофициально и последние три месяца по трудовой. Надоело беззаконие зарплату выдают по три месяца, деньги выдают в конверте, без расчетных листов (не знаешь за что высчитали, сколько насчитали). Бешенная переработка, двое суток через двое, а когда и через трое рабочих. Вопрос как мне по закону вырвать у них расчет не дожидаясь этих двух месяцев. И могу ли я пока мне не выплатили расчёт не забирать трудовую книгу, что-бы увольнение в трудовой было по факту получения окончательного расчёта.
Читать ответы (2)