Юристы всех стран, объединяйтесь!
Юридическая консультация онлайн
Спросить юриста бесплатно
1
Консультация юриста 8 (800) 333-0265 
КРУГЛОСУТОЧНО БЕСПЛАТНО

Взыскание оплаты за переработку - как правильно оформить заявление и подтвердить факт работы сверхурочно

29.04.2017, 16:34
• г. Уфа

Здравстуйте. Я работаю по вахтам, но в период межвахты мы пишем заявление на отпуск без содержания. В рабочие дни нам ставя 7 часов 20 минут пять дней, но по факту мы работаем с 8 часов до 19 часов (один час на перерыв) все семь дней. Все это можно подтвердить наряд-задание. Как можно взыскать оплату с работодателя?

Читать ответы (1)
Заявление на отпуск без содержания Отпуск без содержания Заявление на отпуск Без содержания Рабочие дни
Ответы на вопрос (1):

Это нарушение трудового законодательства - обращайтесь в суд с иском о взыскании заралотной платы за неучтенное рабочее время - по одному, работающие рядом будут свидетелями

Спросить
Консультация по Вашему вопросу
8 800 505-91-11
звонок с городских и мобильных бесплатный по всей России

Уфа - онлайн услуги юристов

Взыскание заработной платы (1098)
Взыскание компенсаций больничного (969)
Взыскание невыплаченной заработной платы (1069)
Помощь в восстановлении на работе (1059)
Оспаривание незаконного увольнения (1074)
Изменение оснований увольнения (1006)
Оспаривание записей в трудовой книжке (1000)
Обжалование дисциплинарного взыскания (1021)
Отмена приказа о дисциплинарном взыскании (1002)
Судебное представительство (1069)
Коллективный иск к работодателю (984)
Помощь при безосновательном отказе в трудоустройстве (948)
Помощь при отсутствии безопасных условий труда (924)
Помощь при переводе на неполную ставку (918)
Составление претензий в трудовую инспекцию (1074)
Консультации по трудовому законодательству (1084)
Расторжение срочного трудового договора (971)
Консультации по трудовому законодательству юридических лиц (1047)
Привлечение сотрудников к ответственности (966)
Составление должностных инструкций (1034)
Все онлайн услуги
Александр Валентинович
15.05.2014, 07:50

Начальство заставляет брать отпуск в период межвахтового отдыха. Правомерно ли это? и на какую информацию могу ссылаться?

Начальство заставляет брать отпуск в период межвахтового отдыха. Правомерно ли это? и на какую информацию могу ссылаться?
Читать ответы (6)
Андрей
30.06.2016, 19:16

Можно ли написать заявление без содержания на межвахте и расторгнуть договор, когда испытательный срок не закончился?

На межвахте предлагают писать заявление без содержания, при этом испытательный срок еще не закончился, работодатель в праве расторгнуть договор?
Читать ответы (1)
Анна
06.07.2021, 11:32

Работаю вахтой с увеличенной выходной вахтой из-за пандемии, но отказывают в ежегодном отпуске - нарушение прав или нет?

Работаю вахтой. 28 на 28 рабочая выходная вахта. Норма 164 часа в месяц. Но вахту увеличили из-за пандемии, хотя антитела а крови уже имеются. Так вот хочу взять ежегодный оплачиваемый отпуск в размере 56 дней в сумме накопившихся дней в этом году, а так же неиспользованные дни в прошлом году. Но мне отказывают. Дают только половину и при том в отдыхающаю межвахту. Хочу узнать нарушаются ли мои права? Дополню ещё, что с начала этого года 4.5 месяца я уже на вахте. После чего хочу отгулять межвату 28 дней и взять отпуск 56 дней.
Читать ответы (9)
Олег Векшин
06.07.2020, 11:54

Работодатель устанавливает обязательный период пребывания работника в буферной зоне перед началом работы - правомерно ли это?

Работадатель издал постановление что перед началом работы работник должен находиться в созданной буферной зоне 14 календарных дней перед заездом на вахту, межвахтовый отдых у нас составляет 28 дней из них я должен 14 дней быть в буферной зоне в другом городе, правомерно ли это?
Читать ответы (6)