Действия жены в декрете по уходу за ребенком при запросе написания заявления о банкротстве - как поступить и возможные последствия.

Ей не нужно подавать заявление об увольнении по собственному желанию. Уволить ее можно лишь в случае ликвидации организации. Есть свои нюансы, есть гарантии и компенсации, предусмотренные трудовым законодательством. Банкротится ли, реально, ее организация можно уточнить как самостоятельно, так и с помощью адвоката.

Если она будет увольняться в связи с ликвидацией предприятия то есть банкротством ей положены компенсационные выплаты. Если она напишет заявление по собственному желанию то никаких выплат не полагается.

Здравствуйте. Мало ли что просят. Уволить ее в любом случае не смогут Поэтому все уговоры пусть шлет лесом. Всего вам хорошего. Банкротство еще не основание для написания такого заявления.

Супруге не надо писать заявление об увольнении по собственному желанию. Ее должны письменно под роспись уведомить об увольнении в связи с ликвидацией предприятия не менее чем за два месяца и выплатить выходное пособие. Если жена подпишет заявление об увольнении по собственному желанию она лишит себя выплаты выходного пособия.

ТК РФ, Статья 178. Выходные пособия

При расторжении трудового договора в связи с ликвидацией организации (пункт 1 части первой статьи 81 настоящего Кодекса) либо сокращением численности или штата работников организации (пункт 2 части первой статьи 81 настоящего Кодекса) увольняемому работнику выплачивается выходное пособие в размере среднего месячного заработка, а также за ним сохраняется средний месячный заработок на период трудоустройства, но не свыше двух месяцев со дня увольнения (с зачетом выходного пособия).

В исключительных случаях средний месячный заработок сохраняется за уволенным работником в течение третьего месяца со дня увольнения по решению органа службы занятости населения при условии, если в двухнедельный срок после увольнения работник обратился в этот орган и не был им трудоустроен.

Если она напишет заявление об увольнении по собственному желанию, то ничего особенного не произойдёт-она и будет уволена по собственному желанию

Но в период отпуска ей нет никакого смысла этого делать, уволить её работодатель по своей инициативе не имеет права.

Здравствуйте! В данном случае нет уволить не имеют права. Не соглашайтесь по данному обстоятельству. Твердите на своем. Спасибо, что вы с нами, мы были рады вам помочь!

Напишете заявление не увольнение по собственному, не получите причитающихся компенсаций при увольнении в связи с ликвидацией если банкротство приведёт к этому.

Оставшееся пособие по уходу за ребёнком до 1,5 лет будете получать по минималке.