Возможность подачи заявления в ОБЭП по поводу неправильного трудоустройства и невыплаты зарплаты со стороны бывшего работодателя

Можно конечно.

Согласно части 1 статьи 144 Уголовного процессуального кодекса Российской Федерации дознаватель, орган дознания, следователь, руководитель следственного органа обязаны принять, проверить сообщение о любом совершенном или готовящемся преступлении и в пределах компетенции, установленной настоящим Кодексом, принять по нему решение в срок не позднее 3 суток со дня поступления указанного сообщения. При проверке сообщения о преступлении дознаватель, орган дознания, следователь, руководитель следственного органа вправе требовать производства документальных проверок, ревизий, исследований документов, предметов, трупов, привлекать к участию в этих действиях специалистов.

Здравствуйте! Можете обратиться с жалобой в трудовую инспекцию, прокуратуру. Жалоба составляется в произвольной форме. Срок ответа 30 дней с момента регистрации обращения.

Ваше право. Только каждое слово в заявлении вы обязаны доказать, чтобы не привлекли за ложный донос и клевету.

В целом ОБЭП рассматривает экономические преступления, а то, что у вас, не в их компетенции

Удачи Вам. Анна Титова.

Да, Вы можете обратиться с заявлением в УЭБ и ПК (ОБЭП), указав в заявлении факты, изложенные в вопросе. По результатам рассмотрения материала проверки будет принято решение о возбуждении уголовного дела, либо об отказе в возбуждении.

Здравствуйте. А при чеМ тут ОБЭП, Вы вправе обратиться с жалобой на действия работодателя в Государственную инспекцию по труду. Также можете обратиться с заявлением в прокуратуру.

Федеральный закон от 17.01.1992 N 2202-1 (ред. от 19.12.2016) "О прокуратуре Российской Федерации"

Статья 10. Рассмотрение и разрешение в органах прокуратуры заявлений, жалоб и иных обращений

1. В органах прокуратуры в соответствии с их полномочиями разрешаются заявления, жалобы и иные обращения, содержащие сведения о нарушении законов.