Работаю в отделении анестезиологии и реанимации. С нас сняли вредность. А именно с 15 процентов вредности снизили до 5, отпуск уменьшился на 7 суток. Насколько это законно? Вправе ли работодатель на основании специальной оценке условий труда на данные действия? Ведь по факту условия труда в таком отделении не меняется на протяжении десятилетий..

Доброго времени суток! Если проведена специальная оценка условий труда, класс вредности снижен, может быть уменьшение дополнительного отпуска и процентов за вредность. Если не согласны с результатами СОУТ, можете обжаловать.

Снижение вредности и продолжительности отпуска в отделении анестезиологии и реанимации

Соблюдение условий труда - законность отпуска и снятие вредности для электрогазосварщика

Работаю электрогазосварщиком, после проведения специальной оценки условий труд, сняли все вредность (5 дней к отпуску, молоко и саму сетку вредности, т.е. сейчас хоть сколько работай, а на пенсию раньше не уйдешь) законно ли это?

Читать ответы (1)

Медсестра в реанимации - как вернуть уровень вредности после снижения без изменения условий труда?

Я мед. сестра в реанимации, после оценки мест рабочих снизили вредность с 15 до 4 процентов, условия труда у нас не изменились, можно ли вернуть вредность и как это сделать?

Читать ответы (1)

Соответствует ли право работника на дополнительный отпуск после спецоценки рабочего места?

У меня такой вопрос: после спецоценки рабочего места присвоили класс вредности 3.1 с доплатой в 4%,но без доп. отпуска. Правильно ли это? Ведь согласно ст 117 ТКРФ: ежегодный доп. оплачиваемый отпуск предоставляется работникам, условия труда на рабочих местах которых по результатам специальной оценки условий труда отнесены к вредным условиям труда 2, 3 или 4 степени либо опасным условиям труда. Спасибо.

Читать ответы (1)

Правомерность изменений в трудовом договоре - отмена дополнительного отпуска и выплат за вредность

В праве ли работодатель вносить в трудовой договор такие изменения, как отмена дополнительного отпуска (21 день), отмена выплаты за вредность (15%) на основании специальной оценки рабочих мест. Работаю медсестрой-анестезистом в отделении анестезиологии и реанимации в негосударственном учреждении здравоохранения.

Читать ответы (3)

Надбавка и компенсация за вредные условия труда для санитарки в амбулаторном отделении, перевод в уборщики

Должность санитарки в амбулаторном отделении, обслуживающего детское население, по спецоценке условий труда относится к классу вредности 3.2. Санитарке выплачивается надбавка за вредные условия труда, имеется дополнительный отпуск, выплачивается компенсация за молоко. При переводе санитарки в уборщика служебных помещений спецоценку еще не успели провести. Должна или сохраняться надбавка за вредные условия труда и выплачиваться компенсационная выплата за молоко до проведения спецоценки условий труда уборщика служебных помещений?

Читать ответы (3)

Скрытая вредность трудового процесса - возможность искать компенсации за 2014-2015 года

Доброго времени суток... Дело в том что в марте я подписала доп соглашение о вредности что с 2017 мне будут платить за вредность присвоен 3.2 ккласс вредности по результатам спец оценки условий труда проведёных с в марте 2016 года... А с момента моего трудоустройства 3 сентября 2013 по 2016 год нам говорили что у нас не была проведена спец оценка труда и нам за эти годы не положено выдать компенсацию за вредность... но в июне 2017 года я узнала с нашего сайта что 2014 году была произведена спец оценка условий труда и моей профессии был установлен класс вредности 3.2 где мне было положено доплата за вредность а также 7 дней дополнительно к отпуску Значит работодатель скрыл от нас вредность. Могу ли я подать в суд за 2014 - 2015 год кампенсации за вредность.

Читать ответы (1)

Возможно ли совмещение работы анестезистом и медицинской сестрой в отделении реанимации?

Можно брать совместительство в отделении реанимации, если работаю медицинской сестрой анестезистом? В нашем центре анестезиологии и реанимации три отделения: анестезиолигия, хирургическая реанимация и терапевтическая.

Читать ответы (2)

Могут ли убрать вредность 3.3 после специальной оценки условий труда (если эта оценка не проводилась на рабочем месте)

Могут ли убрать вредность 3.3 после специальной оценки условий труда (если эта оценка не проводилась на рабочем месте)

Читать ответы (1)

Отмена льгот и отпуска - оценка условий труда в физиотерапии приоритетнее федеральных законов?

Я работаю медсестрой в физиотерапевтическом отделениии в санатории. Раньше у нас были доплаты по вредности и дополнительный отпуск 14 дней. В этом году после специальной оценки условий труда у нас все льготы, доплаты и отпуск убрали. Получается эта оценка главнее федеральных законов? Когда мы попытались доказать что оценку проводили неправильно т.к проводилась она в обеденное время и без измерения излучений от наших физиотерапевтических приборов нам ответили что все проведенно законно. И в инспекции труда сказали что оценка труда имеет решающий фактор. Скажите законно ли это и неужели нет ни 1 действующего закона по физиотерапии как нам сказали который регулировал бы этот факт.

Читать ответы (1)

Изменения условий работы медсестры с ВИЧ-инфекцией в колонии после оценки согласно ФЗ №426

После оценки условий труда, сняли вредность, доп отпуск, ссылаются на фз №426. Работаю в колонии медсестрой, работа на 80 проц с вич-инфекцией.

Читать ответы (1)

Снижение вредности и продолжительности отпуска в отделении анестезиологии и реанимации - запрещено ли по закону?

Калининград - онлайн услуги юристов

Соблюдение условий труда - законность отпуска и снятие вредности для электрогазосварщика

Медсестра в реанимации - как вернуть уровень вредности после снижения без изменения условий труда?

Соответствует ли право работника на дополнительный отпуск после спецоценки рабочего места?

Правомерность изменений в трудовом договоре - отмена дополнительного отпуска и выплат за вредность

Надбавка и компенсация за вредные условия труда для санитарки в амбулаторном отделении, перевод в уборщики

Скрытая вредность трудового процесса - возможность искать компенсации за 2014-2015 года

Возможно ли совмещение работы анестезистом и медицинской сестрой в отделении реанимации?

Могут ли убрать вредность 3.3 после специальной оценки условий труда (если эта оценка не проводилась на рабочем месте)

Отмена льгот и отпуска - оценка условий труда в физиотерапии приоритетнее федеральных законов?

Изменения условий работы медсестры с ВИЧ-инфекцией в колонии после оценки согласно ФЗ №426

Санкт-Петербург +7 (812) 336-92-64 наб. р. Фонтанки, д. 59