Юристы всех стран, объединяйтесь!
Юридическая консультация онлайн
Спросить юриста бесплатно
1
Консультация юриста 8 (800) 333-0265 
КРУГЛОСУТОЧНО БЕСПЛАТНО

Как устроиться на полную ставку на вторую работу, имея только 60 дней выходных на основной работе

30.04.2017, 19:39
• г. Петрозаводск

На основной работе у меня 60 дней выходных, хотел устроиться на вторую работу, но мне сказали что могут взять на 50% рабочего времени. Как мне устроиться на полную ставку?

Читать ответы (4)
Устроиться на работу
Основная работа
Рабочее время
Ответы на вопрос (4):

Здравствуйте Дмитрий. Вторая работа основной быть никак не может и на полную ставку по внешнему совместительству никогда не принимают

Спросить
Быстрая юридическая помощь
8 800 505-91-11
Бесплатно 24/7

Вечер добрый, можете работать по совместительству только на 0.5 ставки, можете устроиться по договору ГПХ-на оказание услуг например...

Спросить

Здравствуйте, официально вы устроиться не сможете. В данном случае возможен лишь вариант с неофициальным трудоустройством.

Удачи вам и всего наилучшего

Спросить

Добрый вечер!

Основным местом работы второе трудоустройство у Вас не будет если у Вас вдруг нет второй трудовой книжки, но лучше все-таки заключить гражданско-правовой договор.

Спросить
Консультация по Вашему вопросу
8 800 505-91-11
звонок с городских и мобильных бесплатный по всей России

Петрозаводск - онлайн услуги юристов

Взыскание заработной платы (1098)
Взыскание компенсаций больничного (969)
Взыскание невыплаченной заработной платы (1069)
Помощь в восстановлении на работе (1059)
Оспаривание незаконного увольнения (1074)
Изменение оснований увольнения (1006)
Оспаривание записей в трудовой книжке (1000)
Обжалование дисциплинарного взыскания (1021)
Отмена приказа о дисциплинарном взыскании (1002)
Судебное представительство (1069)
Коллективный иск к работодателю (984)
Помощь при безосновательном отказе в трудоустройстве (948)
Помощь при отсутствии безопасных условий труда (924)
Помощь при переводе на неполную ставку (918)
Составление претензий в трудовую инспекцию (1074)
Консультации по трудовому законодательству (1084)
Расторжение срочного трудового договора (971)
Консультации по трудовому законодательству юридических лиц (1047)
Привлечение сотрудников к ответственности (966)
Составление должностных инструкций (1034)
Все онлайн услуги