Сергей
02.03.2016, 12:19
Процесс найма работника для обособленного подразделения в другом городе - роль головного предприятия и обособленного подразделения
Читать ответы (2)
У нас есть обособленное подразделение, находится в одном из регионов РФ, местный мэр объявил выходной день для местных работников, в честь местного праздника. Работники обособленного подразделения в связи с этим, посчитав что работали в выходной, написали заявление оплатить в двойном размере работу в выходные. Обязан ли работодатель платить в двойном размере, если это региональный указ а не федеральный закон?
Нет, не обязан.
Местная администрация не может менять производственный график, утвержденный Правительством РФ.
Так работникам и объясните.
СпроситьЮристы ОнЛайн: 94 из 47 432 Поиск Регистрация
