Вячеслав
05.12.2015, 14:03
Законность ухода в отпуск с неполным переработанным рабочим днем
Читать ответы (2)
Работаю на севере начальником отдела, вышестоящее руководство, пишет у руководителя отдела не нормированный рабочий день минимум до 20 и в субботу в обязательном порядке, за это 12 дней к отпуску, на каком основании если посчитать часы бешеная переработка? Как быть?
Спасибо!
Остается обратиться в трудовую инспекция с заявлением по данному факту. Проводится в этом случае проверка, пишут заключения о нарушениях и требую их устранить. По другому на работодателя не повлияете.
СпроситьЮристы ОнЛайн: 102 из 47 431 Поиск Регистрация

