Юрист оспаривает наличие менеджера в ООО - как узнать, был ли он фактически трудоустроен?
Случилась такая ситуация:
По договору аренды нежилого помещения между ООО и ИП возник спор о несоблюдении со стороны арендодателя условий договора. Была написана претензия в двух экземплярах и подписана сотрудником (дата, время подпись, расшифровка, но без печати входящего). Дело дошло до суда, сейчас этот менеджер не работает, но заведомо известно, что в момент заключения договора аренды человек был официально трудоустроен. Сейчас в суде юрист компании говорит, что такого человека вообще не было. Подскажите, возможно ли как-то сделать запрос в организацию, чтобы доказать что такой человек работал?
Добрый день.
Можно попробовать сделать запрос в налоговую или через ПФ РФ, Если данный сотрудник был официально оформлен, то компания платила за него взносы, а следовательно это может служить доказательством.
СпроситьДобрый день! Можно ходатайствовать перед судом об истребовании доказательств - трудового договора, можно ходатайствовать о вызове этого человека в качестве свидетеля.
СпроситьВозьмите у работодателя где работал менеджер копию приказа о принятии на работу копию трудового договора а также копии приказа об увольнении данного сотрудника. Этика документов для суда будет достаточно.
СпроситьЮристы ОнЛайн: 55 из 47 429 Поиск Регистрация