Муж устроился на вторую работу в сеть пятерочка - официальное трудоустройство или совместительство?

• г. Семенов

Мой муж устроился на вторую работу. Именно в сеть пятерочка грузчиком только ночные смены, ночь через ночь. Основная работа с графиком день, ночь, отсыпной и выходной. В пятерочке почему то попросили принести чистую трудовую для официального устройства. То есть получается он работает официально и не по совместительству? Разве так возможно?

Читать ответы (2)
Ответы на вопрос (2):

Мария. Так работать не желательно конечно. Если основная работа имеется, вторая должна быть по внешнему совместительству

Удачи Вам. Анна Титова.

Спросить

Добрый вечер, Мария! Думаю, что это уловка Пятерочки на случай проверки показать официальное трудоустройство. Не может быть два основных места работы, только по внешнему совместительству. Проверить можете следующим образом - муж направит запрос в ПФ о сумме начислений и удержаний взносов. Тогда поймете оформлен ли он официально или нет.

Спросить
Быстрая юридическая помощь
8 800 505-91-11
Бесплатно 24/7
Наталья
06.08.2016, 16:34

Как изменить график работы при беременности и какой график должен предоставить работодатель?

Как мне поступить. Я сейчас беременна. На моей работе график день/ночь/отсыпной/день/ночь/отсыпной/выходной. Т.е. выходной один день в неделю. Рабочие смены по 12 часов. Всю смену на ногах. Я сейчас собираюсь принести на работу справку о своей беременности. Что мне нужно сделать для того, чтобы у меня убрали ночные смены, и какой график мне должен предоставить работодатель?
Читать ответы (4)
Пётр
09.03.2020, 01:20

Как изменение графика работы повлияло на расписание и как отказаться от дополнительных смен

Устроился на работу с графиком 2 в день, 2 в ночь, отсыпной, 3 выходных. Через время график изменили на 2 в день, 2 в ночь, 1 отсыпной, 1 выходной. Смена 12 часов. Согласия не спрашивали. В договоре график не указан. Ночные не доплачивать. Могу ли я отказаться от дополнительных смен.
Читать ответы (1)
Евгения
05.05.2015, 17:56

Какова заработная плата за ночные смены при окладе в 12000 рублей и графике работы день-ночь-отсыпной-выходной

Уменя оклад 12000 рублей. Режим работы день-ночь-отсыпной-выходной (смены по 12 часов) сколько я должна получить к окладу за работу в ночные смены?
Читать ответы (1)
Вячеслав Вячеславович
23.05.2017, 05:25

Возможно ли иметь две трудовые книжки при работе сутки через трое на двух работах с одинаковым графиком?

Я работаю сутки через трое, есть возможность устроится на вторую работу, с таким же графиком. Могу ли я на второе место работы предоставить чистую трудовую книжку (получится, две трудовые)?
Читать ответы (1)
Тимур
24.11.2016, 14:12

Расписание работы смен - день/ночь/отсыпной/выходной - логика распределения отдыха

График работы - день/ночь/отсыпной/выходной. Хотят сделать день/ночь/отсыпной/и дальше опять на работу. Продолжительность отдыха после ночной смены - 24 часа, вроде ничего не нарушено. Почему еще дается и выходной? Заранее спасибо.
Читать ответы (1)
Светлана
05.01.2020, 22:30

Можно ли спать на ночной смене при оплате 50% - опыт работы медицинского работника в больнице с гибким графиком

Я работаю в больнице с графиком работы по 12 часов. День, ночь, отсыпной, выходной. Имею ли я право спать в ночь если оплачивают ночные 50 процентов?
Читать ответы (1)
Никита
17.09.2019, 04:02

Возможно ли получить перерасчет за праздничные и ночные смены при увольнении при работе на 0.5 ставки

Возможно ли при увольнении получить перерасчет за праздничные и ночные смены при работе на 0.5 ставки официально а ост. В конверте если надбавки не выплачивались весь период работы если да то за какой срок график день ночь отсыпной выходной.
Читать ответы (2)