Какова заработная плата за ночные смены при окладе в 12000 рублей и графике работы день-ночь-отсыпной-выходной (смены по 12 часов)?
Уменя оклад 12000 рублей. Режим работы день-ночь-отсыпной-выходной (смены по 12 часов) сколько я должна получить к окладу за работу в ночные смены?
Работаю дежурной по сменному графику: день, ночь, отсыпной и выходной. Оклад 4227 рублей. Скажите, пожалуйста, как оплачивать должны ночные и какая продолжительность положенных часов за неделю.
Как мне поступить. Я сейчас беременна. На моей работе график день/ночь/отсыпной/день/ночь/отсыпной/выходной. Т.е. выходной один день в неделю. Рабочие смены по 12 часов. Всю смену на ногах. Я сейчас собираюсь принести на работу справку о своей беременности. Что мне нужно сделать для того, чтобы у меня убрали ночные смены, и какой график мне должен предоставить работодатель?
График работы сменный по 12 часов: день, ночь, отсыпной, выходной. Вопрос следующий: 1. Работодатель вызывает выйти на работу с ночи в ночь. Через сколько могут вызвать на смену после рабочей смены и как должна оплачиваться смена дополнительная, если уже вызвали?
2.По норме переработки за квартал не должно превышать 30 часов и также 120 часов в год. Можно ли превысить в одном квартале часы а в другом занизить, ну чтобы в год все равно было 120 часов?
У нас сменный график работы по 12 часов смена (день, ночь, отсыпной, выходной). Могут ли меня по приказу заставить работать в две смены? И могут ли меня перевести на более низкооплачиваемую работу?
Здрасвуйте, должен ли работодатель производить оплату по среднему заработку в течении 3-х месяцев, если меняется режим работы, а именно раньше была работа посменная-день, ночь, отсыпной, выходной. Теперь ночные часы убрали и работа только по дням по 12 часов.
Устроился на работу с графиком 2 в день, 2 в ночь, отсыпной, 3 выходных. Через время график изменили на 2 в день, 2 в ночь, 1 отсыпной, 1 выходной. Смена 12 часов. Согласия не спрашивали. В договоре график не указан. Ночные не доплачивать. Могу ли я отказаться от дополнительных смен.
График работы - день/ночь/отсыпной/выходной. Хотят сделать день/ночь/отсыпной/и дальше опять на работу. Продолжительность отдыха после ночной смены - 24 часа, вроде ничего не нарушено. Почему еще дается и выходной?
Заранее спасибо.
Нач. отдела поставил у меня в графике режим работы такой режим работы-2 дня в день, ночь, затем 1 выходной и снова на работу 3 дня в день и ночь! Получается я работаю 7 дней подрят с 1 выходным при работе 12-часов в смену. Прав ли он?