Как соблюсти закон и защитить себя при обнаружении нарушений на предприятии, где работают я и моя дочь?

«Сообщение в инспекцию по труду о нарушениях трудового кодекса на предприятии - запрос об анонимности»

Хочу сообщить в инспекцию по труду о систематическом нарушении трудового кодекса начальницей нашего предприятия. Возможно ли попросить инспекцию по труду, что если инспекция по труду организует проверку на нашем предприятии по поводу моего заявления, то она не будет сообщать нашей начальнице моё имя и фамилию? А Также, если обратиться в прокуратуру, и попросить прокуратуру не сообщать мои данные и по чьему заявлению организовалась проверка?

Читать ответы (1)

Как директору предприятия действовать в ситуации, когда учредитель заставляет подать левый отчет в налоговую инспекцию?

Ситуация такая. Моя знакомая работает директором предприятия. Учредитель-гражданская жена хозяина фирмы. Так вот-он заставляет мою знакомую подать левый отчет в налоговую инспекцию. Поскольку она числится директором фирмы-ответственность на ней. Она этого делать не хочет. Подскажите, как ей поступить в данной ситуации? Заранее благодарен.

Читать ответы (1)

О сокращении меня уведомили согласно статьям Трудового Кодекса.

Прошу Вас обратить внимание на мой вопрос и, по возможности, ответить. С 1 августа 2008 года я безработная. О сокращении меня уведомили согласно статьям Трудового Кодекса. Вопрос мой следующий. Какие выплаты мне будут гарантированы, если по согласию с начальством я уволюсь по сокращению согласно статьи 180 Трудового Кодекса? Буду ждать Вашего ответа. Спасибо.

Читать ответы (1)

Ситуация с инвалидностью и выполнением физического труда - нарушение прав и выплата денег при увольнении

Текст вопроса: Здравствуйте. Я на инвалидности. У меня сидячая работа, но начальство настаивает что я должна мыть пол, я принесла справку что мне противопоказ тяжелый физический труд. Но в ней начальсво не нашло противопоканий к тяж. физ.труду, говорят это скорее относится к моей непосредственной работе. Предложило в случае чего расторгнуть со мной договор. При этом когда я устраивалась мое обучение оплатила биржа труда. Согласно договору я должа буду выплатить деньги, если уволюсь раньше времени по собтвенному желанию? Не нарушают ли мои права и должна ли я выплачивать деньги если со не придется покуть работу?

Читать ответы (2)

Нелегальная работа на предприятии - отказ от расчета и шантаж начальства

Работал на предприятии, отработал буквально несколько смен, стажировку 2 смены и самостоятельно 2-3 смены, работа не устроила, решил уволится, сказал начальству что ухожу, выплатите мне расчет, но работал не официально, то есть никто даже документы мои не посмотрел, при приеме на работу, мне это показалось странным, хотя предприятие достаточно большое, потом узнал от рабочих, что половина людей тоже работает неофициально, хотя зарплату получают, стажировка тоже оплачивается, но начальство на моё заявление об уходе сказали мне, если уйдешь никакого расчета не получишь, либо отрабатываю две недели, так как работать у них некому, тоесть получается принуждают к работе шантажируя тем, что не выплатят расчет, но никакого договора нет, что я обязан отрабатывать две недели, все только на словах, в итоге отказался и ушел не получив ни какого расчета, на моё возражение что я обращусь в трудовую инспекцию, сказали иди обращайся, как быть?

Читать ответы (1)

Меня уволили с работы (причина увольнения –прогул), когда я находилась на больничном листе.

Трудовое право. Пожалуйста ответьте срочно до 13.08.03 г. Уважаемые юристы помогите, пожалуйста советом. Меня уволили с работы (причина увольнения –прогул), когда я находилась на больничном листе. Я подала иск в суд о восстановлении меня на работе. Мой работодатель, узнав об иске отменил приказ о моем увольнении. 13.08.2003 года мой больничный лист закрывается. Я должна явиться на работу. Но мое рабочее место занято. Как мне поступать в этой ситуации? Мои друзья рекомендуют мне написать заявление на увольнение по собственному желанию, аргументируя этот совет тем, что мой работодатель не даст мне возможности работать дальше. Посоветуйте как мне правильно поступить. Заранее благодарна. Инна.

Читать ответы (1)

Нарушает ли предприятие ст.222 Трудового кодекса, заменяя молоко на денежную компенсацию? Каковы дальнейшие действия?

Является ли нарушение ст.222 трудового кодекса, если на предприятии заставляют писать заявление о замене молока на денежную компенсацию? Здравствуйте! Мы работаем в лаборатории предприятия. Работа связана с использованием химических реактивов. До сегодняшнего дня мы за вредные условия получали молоко. Теперь нас заставляют писать заявление на замену молока денежной компенсацией. Хотя большинство работников против. Нарушает ли при этом предприятие трудовой кодек? И что нам делать?

Читать ответы (2)

Двойное нарушение экологического закона и налогового кодекса - обязан ли ИП оплатить обе суммы?

Я являюсь ИП мне прислали два уведомления о нарушении Экологического закона, и нарушении Налогового Кодекса основания одинаковые, но сумм к оплате (суммы одинаковые) 2 две по разным кодексам, т.е согласно нарушений статей эк кодекса и согласно нарушений статей Нал кодекса, должен ли я оплачитвать обе суммы?, суммы большие, что делать? Оплачивать?, правомерны ли требования властей в моем случае?

Читать ответы (1)

Длительность рассмотрения заявлений трудовой инспекции - какие сроки установлены законом?

У меня такой вопрос. В середине марта отправила в труд. Инспекцию заявление о рассмотрении нарушение труд. Законодательства. 30.04 труд. Инспекция получила заявление. 28.04 датировано уведомление от труд. Инспекции (которое отправлено почему-то вообще только 12.05.12 г). В этом уведомление сказано, что срок рассмотрения моего обращения продлен. И все. Никаких сроков, ничего не указано. Когда теперь ждать ответ не понятно. Уже больше 2 месяцев прошло со дня отправления заявления... Вопрос: На какой срок, согласно закона, труд. Инспекция может продлевать рассмотрение дела?

Читать ответы (1)

Моя дочь уволена с 18 августа 2009 г трудовая книжка находится на предприятии расчет не производится в связи с

Моя дочь уволена с 18 августа 2009 г трудовая книжка находится на предприятии расчет не производится в связи с этим дочь не может искать работу подскажите пожалуйста как предприятие обязано компенсировать свое нарушение ТК РФ.

Читать ответы (2)

Санкт-Петербург +7 (812) 336-92-64 наб. р. Фонтанки, д. 59

Как соблюсти закон и защитить себя при обнаружении нарушений на предприятии, где работают я и моя дочь?

Иваново - онлайн услуги юристов