Противоречат согласно трудового договора раньше это в мои обязанности не входило.

Изменения в должностных обязанностях - сестра хозяйки теперь работает кладовщиком в травматологии в КДЛ

У нас убрали должность сестры хозяйки, перевели в кладовщики работаю в травматологии вКДЛ какие у нас теперь обязанности, конкретн должна ли я вывозить Класс Б, раньше это входило в мои обязанности.

Читать ответы (1)

Расширение обязанностей заведующей хлебопекарным производством - директор предлагает включить ведение кадровой работы

Я заведующая хлебопекарным производством! Директор хочет вменить мне в обязанности ведение кадровой работы (прием людей, сбор документов, увольнение, инструктажи). Раньше это в мои обязанности не входило. Обязана ли я подписывать новые должностные инструкции, и насколько правомерны его действия по отношению ко мне? Заранее спасибо!

Читать ответы (1)

Работа в небольшом магазинчике косметики - правомерен ли ученический договор и какие права и обязанности имеются по нему?

Мне предлагают работу в небольшом магазинчике косметики. Сказали что оформят только ученический договор, без трудового, при этом обучать меня ничему не будут. Правомерен ли этот договор? И какие права и обязанности у меня могут быть согласно этому договору?

Читать ответы (1)

Должностная инструкция является неотъемлемой частью трудового договора - правильное трактование

Здравствуйте. В ТД записано" работник обязан добросовестно исполнять трудовые обязанности, согласно должностной инструкции и условий договора" т.е. должностная инструкция является неотъемлемой частью трудового договора. Правильно ли, это трактование?

Читать ответы (3)

На кого И.П.может возложить свои обязанности по исполнению трудового договора в структурном подразделении, согласно ТК РФ.

На кого И.П.может возложить свои обязанности по исполению трудового договора в структурном подразделении, согласно ТК РФ.

Читать ответы (3)

Работник без трудового договора - грозит ли выплата за обучение и другие негативные последствия

26 августа мною был заключён ученический договор с предприятием (ИП), где я успешно прошёл обучение. Согласно договору с 12 января 2015 года приступил к работе в организации. Трудовой договор со мной никто не составлял. Уже два месяца работаю без трудового договора. Все сотрудники компании также работают без трудового договора. Стоимость обучения составляла 90000 рублей по ученическому договору. Стипендию не выплачивали (в договоре написано что стипендия не предусмотрена, что противоречит 204 статье ТК РФ). Хочу уйти от этого работодателя. Хотел бы узнать - грозят ли мне выплаты 90000 рублей за обучение. И вообще — чем в негативном свете это может грозить мне?

Читать ответы (1)

Оформление профессий в трудовом договоре

В моей должностной инструкции прописаны обязанности по двум независимым профессиям (согласно ЕТКС), но при заключении трудового договора со мной не оформляли дополнительного соглашения о совмещении профессий, а только в трудовом договоре сделали ссылку на должностную инструкцию. Правомерно ли это? Могу ли я не исполнять должностные обязанности по второй профессии?

Читать ответы (2)

Основные обязанности и основания для прекращения трудового договора - влияние законодательства на трудовые отношения

В трудовом договоре, который я собираюсь заключить, в пункте обязанности есть фраза Насти обязанности, обуславливаемые действующим законодательством. Какие это обязанности? И какие в законодательстве есть основания для прекращения трудового договора?

Читать ответы (3)

Обязанности учителя и классного руководителя - хождение по домам и всеобуч

Скажите пожалуйста входит ли в обязанности учителя, классного руководителя "хождение по домам" так называемый всеобуч? Раньше помнится это входило в обязанности соцработников.. а сейчас всё понавесили на школу. Как быть? Нас заставляют, не пройдешь... выговор итд и тп.

Читать ответы (1)

Наследуются ли правила трудового договора для договора на оказание услуг?

Здравствуйте! Летом заключила договор на оказание услуг с предприятием об организации производства. Договором предусмотрели мои обязанности, указали срок исполнения, и сумму оплаты предприятием. Договор назвали "Договор". Обязанности исполнила, претензий ко мне не было. Однако, оплатили в два раза меньше. Распространяются ли на этот договор правила трудового договора? (НДФЛ предприятие оплатило).

Читать ответы (5)

Санкт-Петербург +7 (812) 336-92-64 наб. р. Фонтанки, д. 59

Противоречат согласно трудового договора раньше это в мои обязанности не входило.

Биробиджан - онлайн услуги юристов