Компенсация при увольнении по сокращению штата - возможна ли и как долго ждать трудовую?
У нас на работе, если я напишу что увольняюсь по сокращению штата работников, то будет ли компенсация? Трудовую ждать придется долго, т.к она в другом городе.
Добрый день! По сокращению штатов уволить может только работодатель, он должен издать такой приказ, и заблаговременно предупредить, в этом случае положены все компенсации.
СпроситьЗдравствуйте! Обязаны выплатить компенсацию при увольнении по сокращению. Ст.178 ТК РФ.
При расторжении трудового договора в связи с ликвидацией организации (пункт 1 части первой статьи 81 настоящего Кодекса) либо сокращением численности или штата работников организации (пункт 2 части первой статьи 81 настоящего Кодекса) увольняемому работнику выплачивается выходное пособие в размере среднего месячного заработка, а также за ним сохраняется "средний месячный заработок" на период трудоустройства, но не свыше двух месяцев со дня увольнения (с зачетом выходного пособия).Спросить
При увольнении по инциативе администрации работник не должен ничего писать, он увольняется на основании приказа работодателя с выплатой выходного пособия и выдачей трудовой книжки. Удачи.
СпроситьЗдравствуйте! В данном случае увольнение по данному обстоятельству происходит на основании приказа, а не работодателя, сокращению штатов уволить может только работодатель.
СпроситьЮристы ОнЛайн: 149 из 47 429 Поиск Регистрация