Проблемы с увольнением - Неопределенность в трудовом договоре и жесткие требования работодателя
У нас такой вопрос:. устроились на работу по трудовому договору (в котором не поставлены даты и реквизиты работодателя). Отработав 2 недели написали заявление на увольнение. Заявления приняли, но сказали, что расчет дадут в течении трех дней, а мы должны освободить комнату в общежитии сегодня. Иначе нас выселит охрана. Общежитие находится на территории режимного объекта. Мы иногородние. Денег у нас нет. Идти некуда. Паспорта нескольких человек заложены в ларьке на территории объекта. То есть люди будут выдворены за забор без документов. Правомерны ли действия руководства?
Спасибо!
Добрый день.
Все документы (трудовую книжку) и расчет вам должны выдать в день увольнения. А вот освободить общежитие вы обязаны в срок который установил вам работодатель.
СпроситьТверь - онлайн услуги юристов
Общежитие требует переделки ремонта – стоит ли беспокоиться о следующем году проживания студента?
Нарушения трудовых правил - отработка без оформления трудовой книжки и отказ в расчете после заявления об увольнении - что делать?
