Мужу не предоставили отпуск и угрожают увольнением по статье - куда обратиться для решения проблемы?
Муж работает на ГОКе от НовоЛипецкого Металургического Комбината уже год (23.04.2016 приступил), с 1-го мая в положеное время в отпуск не отпустили, перенесли на 01.06,теперь поставили перед фактом что в отпуск пойдет в ноябре, на больничный не пускают говорят уволим задним числом по статье. Гендиректору жаловались и устно и письменно, реакции ноль, вызвали в марте с больничного после травмы пятки полученной на работе, помощь не оказали, сейчас ходит с трудом нога постоянно опухает, компенсацию за не отгуленый отпуск сказали не выплатят. Куда нам лучше обратиться чтоб решить эту проблему.
Здравствуйте! Нужно жаловаться в прокуратуру, Согласно ФЗ РФ №59-ФЗ жалоба пишется в произвольной форме (своими словами), или заказывайте в личку юристу, подается по почте либо вручается лично.
СпроситьДобрый день. Это незаконно. Вы имеете право обратиться с жалобой в прокуратуру, Государственную инспекцию труда или направить исковое заявление в суд. Исковое заявление подается в суд по правилам ст. 131, 132 Гражданского процессуального кодекса РФ. Госпошлиной для истца-работника иски, вытекающие из индивидуально-трудовых споров, не облагаются. При этом в суде Вы можете помимо прочего требовать компенсации причиненного Вам морального вреда. Сроки давности для обращения в суд для рассмотрения индивидуально-трудового спора приведены в ст. 392 Трудового кодекса РФ.
Спросить