Замдиректора сказала, что явка всех сотрудников на собрания обязательна, даже если это выпадает на наши выходные. В противном случае, будут назначены 2 обязательные дополнительные смены. Исключение только для отпускников и по больничному листу. Законно ли это?

Если только по приказу и с оплатой фактически отработанных часов. Это тоже рабочее время. В ином случае у вас есть право обжаловать действия работодателя в трудовую инспекцию.

Замдиректор требует обязательную явку на собрания в выходные

Перенос ночной смены на 28 декабря - законно ли и как это повлияет на премию?

Я работаю в сменном графике 2/2 ночные смены. Мои рабочие смены выпадают на 30 и 31 декабря. Нахожусь на больничном листе на данный момент. Сегодня руководитель написал, что смену мою за 31 декабря перенесли на завтра 28 декабря. Заранее меня никто об этом не уведомлял, перенесли смену и все. Моя премия зависит от количества отработанных смен. Получается, что эта смена войдет в больничный лист, и премия будет меньше. Законно ли это?

Читать ответы (2)

Правомерность предоставления двух дополнительных выходных по уходу за ребенком-инвалидом при работе в ночную смену

Дополнительные выходные по уходу за ребенком-инвалидом. Муж работает по сменам: с 08 до 20.00 и ночная смена с 20.00 до 08.00. Он взял дополнительный выходной по уходу за сыном на день ночной смены, ему ответили, что это будет два дополнительных выходных, согласно закону (?). На сколько это правомерно? Если "да", то какие это законы?

Читать ответы (1)

Необходимость явки на собрание в выходной - что делать, если директор проводит собрания в мои выходные дни?

Директор проводит собрания, которые периодически выпадают на мой выходной. Явка обязательна. Должна ли я приходить в свой выходной на собрание?

Читать ответы (1)

Законность проведения обязательных собраний работодателем в нерабочий день или перед началом смены

Законно ли работодатель проводит обязательные собрания в нерабочий день каждого месяца, или за 2 часа до начала рабочей смены, с обязательным присутствием?

Читать ответы (1)

Имею ли я право отказаться от участия в собрании в свой выходной день по закону?

Скажите пожалуйст, могу ли я не ходить на собрание в свой выходной день? Работаю 5-вку с 16:00 до 1:00 ночи, выходные выпадают на вторник и среду и сегодня в 9:00 собрание, явка сказали обязательна всем! Подскажите могу я по закону не идти?

Читать ответы (3)

Возможно ли не явиться на собрание в выходной день при работе ночным сменщиком?

Скажите пожалуйст, могу ли я не ходить на собрание в свой выходной день? Работаю 5-вку с 16:00 до 1:00 ночи, выходные выпадают на вторник и среду и сегодня в 9:00 собрание, явка сказали обязательна всем! Подскажите могу ли я не идти и если да,то какая ст.ТК РФ гласит об этом?

Читать ответы (1)

Собрания ГСК - законность проведения и участие членов

ГСК образован в 2004 г.В Уставе ГСК сказано, что собрание считается состоявшимся при участии в нём любого количества членов ГСК. Порог явки не устанавливается, решение собрания считается принятым если за него проголосовало 50%+ 1 голос присутствующих на собрании членов ГСК. Законно ли это, ведь закона о ГСК нет, а в в ГК не было точно указано, что проведение собраний относится ко всем без исключения кооперативам (гаражным, жилищным, садоводческим и прочим)

Читать ответы (1)

Несправедливое обращение к сотрудникам - неоплачиваемая ревизия и нарушение рабочего графика в продуктовом магазине.

Я работаю в продольственном магазине по графику «2 через 2».Ревизия выпадает на два моих выходных, явка на которую должна быть обязательна, иначе будет штраф. Более того сказали, что ревизия не будет оплачена как рабочие дни. Законно ли это? Могу ли я не идти? Куда можно пожаловаться? Оформлена официально. Спасибо!

Читать ответы (1)

Изменение графика работы и замена сотрудника в его выходной - легально ли и как это должно оплачиваться?

У нас работает 5 смен, по 2 человека в смене. Смена 12 часов. Обычно это выглядит так: работает смена-день, ночь, 3 дня выходных. Если один человек ушел на больничный, то смены сдвигались., из-за второго человека, который оставался один в смене. У кого-то было по 2 и 3 дня выходных. График менялся. Сейчас решили график не менять. Законно ли,чтобы без согласия сотрудников, заместо заболевшего человека ставили другого сотрудника в его выходной. И как это должно оплачиваться?

Читать ответы (1)

Школа назначает обязательное дополнительное занятие в 5 м классе - превышение нагрузки и проблемы с оценками

Если ОДНКНР в 5 м классе школа поставила в расписание дополнительных занятий (8 м уроком), при это всем родителям сообщили, что дополнительное занятие является обязательным, законно ли что: 1) обязательный предмет ставят дополнительным 8 м уроком, что вероятно превышает допустимую нагрузку в 5 м классе 2) обязательного предмета нет в основном расписании в электронном дневнике, т.е. на основе чего тогда можно поставить оценку в аттестат.

Читать ответы (1)

Замдиректор требует обязательную явку на собрания в выходные - законно ли это?

Санкт-Петербург - онлайн услуги юристов

Перенос ночной смены на 28 декабря - законно ли и как это повлияет на премию?

Правомерность предоставления двух дополнительных выходных по уходу за ребенком-инвалидом при работе в ночную смену

Необходимость явки на собрание в выходной - что делать, если директор проводит собрания в мои выходные дни?

Законность проведения обязательных собраний работодателем в нерабочий день или перед началом смены

Имею ли я право отказаться от участия в собрании в свой выходной день по закону?

Возможно ли не явиться на собрание в выходной день при работе ночным сменщиком?

Собрания ГСК - законность проведения и участие членов

Несправедливое обращение к сотрудникам - неоплачиваемая ревизия и нарушение рабочего графика в продуктовом магазине.

Изменение графика работы и замена сотрудника в его выходной - легально ли и как это должно оплачиваться?

Школа назначает обязательное дополнительное занятие в 5 м классе - превышение нагрузки и проблемы с оценками

Санкт-Петербург +7 (812) 336-92-64 наб. р. Фонтанки, д. 59