В тарификацию на начало учебного года, воспитателям коррекционной школы входили вечерние часы и разрывной рабочий день. На время летних каникул нам хотят их убрать. Соответственно зарплата станет намного меньше. Правомочно ли это. спасибо!

Порядок и условия оплаты труда, в том числе ее частей, определяются не законодательством, а работодателем или собственником учреждения.

Изменение тарификации воспитателей коррекционной школы на летние каникулы

Мой рабочий день с 12.30 до 21.-21.30 часа с понедельника по пятницу.

Работаю специальной коррекционной школе-интернате. Мой рабочий день с 12.30 до 21.-21.30 часа с понедельника по пятницу. Должны ли доплачивать за работу в вечернее время. (Официально все часы за неделю делятся на 6 рабочих дней.)

Читать ответы (1)

Нарушена ли тарификация после выхода из декрета воспитателями и что делать?

Работаю воспитателем, вышла из декрета, пока я была в декретном отпуске всем воспитателям сделали тарификацию и подняли зарплату, мне начисляют по старой тарификации. Правомерно ли это? Спасибо!

Читать ответы (1)

Должна ли быть доплата за разрывной рабочий день

Должна ли быть доплата воспитателю в коррекционной школе за разрывной рабочий день?

Читать ответы (1)

Оплата труда преподавателю во время каникул - учет фиксированной зарплаты или премии?

При просмотре информации по теме оплата труда преподавателю во время каникул (не отпуск) встречаю такую формулировку: "Оплата труда за время работы во время каникул у педагогических работников... начисляется исходя из зарплаты, которая была установлена при тарификации, предшествующей началу каникул." это означает "голую" зарплату или это значит, что премия которую преподаватель получал в течении учебного года ежемесячно, также должна учитываться?

Читать ответы (1)

Как учесть непроведенные занятия преподавателя после отпуска в тарификации?

Если преподаватель в начале учебного года вышел из отпуска 4 сентября. С 1-го по 4 сентября он не провел 10 часов занятий. Эти часы надо включать в тарификацию, вычесть из тарификации или частично (1/10) вычесть из тарификации преподавателя на год?

Читать ответы (5)

Как изменить тарификацию при замене учителя в середине учебного года?

Тарификация составлена на начало учебного года. В середине учебного года учитель увольняется, а на его место приходит другой. Надо ли менять тарификацию и как правильно это сделать?

Читать ответы (1)

Учебный год начался с изменением учебного плана и неполной тарификации

Более подробно опишу ситуацию: на начало учебного года т.е. 12 сентября была выдана тарификация в которой 602 часа, что обяснялась изменением учебного плана. 30 сентября добавляют еще 119 часов, которые предлагают читать по справке. На вопрос почему нельзя это добавить в тарификацию (так как именно такое количество не хватает до ставки) был получен ответ что все тарификации утверждены. Хотя одна ставка висит вакантная (с июня месяца вакансия в центре занятости)

Читать ответы (1)

Сокращение ставок воспитателей и изменение рабочего графика в детском саду - есть ли законные основания?

В детском саду сократили 2 ставки воспитателя. Сад работает 12 часов, 6 дней в неделю. Другим воспитателям сделали разрывной рабочий день в 1,5 часа, но назвали это обеденным перерывом. Правомерно ли это?

Читать ответы (1)

Обязан ли директор школы провести общую тарификацию для учителей в начале учебного года и в каком сроке они должны

Скажите, пожалуйста, обязан ли директор школы своим учителям общую тарификацию в начале учебного года? И должны ли учителя подписываться каждый в своей строке в этой тарификации? Когда учитель должен быть ознакомлен с тарификацией (последний срок). (к сведению, сегодня 20 сентября, а в нашей школе никто не видел тарификации.)

Читать ответы (1)

Обзор компенсации за разрывной рабочий день в школе-интернате - установлена сумма в 200 рублей в месяц

Я работаю воспитателем в школе-интернате. У меня разрывной график работы, через день (один день разрывной - перерыв составляет 4 часа, другой день без перерыва). Итак весь месяц. Компенсация за разрывной рабочий день составляет 200 рублей в месяц. Прав ли работодатель, установив сумму в 200 рублей? Как насчитывается такая компенсация? Заранее спасибо.

Читать ответы (1)

Санкт-Петербург +7 (812) 336-92-64 наб. р. Фонтанки, д. 59

Изменение тарификации воспитателей коррекционной школы на летние каникулы - законно или нет