Юристы всех стран, объединяйтесь!
Юридическая консультация онлайн
Спросить юриста бесплатно
1
Консультация юриста 8 (800) 333-0265 
КРУГЛОСУТОЧНО БЕСПЛАТНО

Возможно совмещение должностей директора МУП и главного бухгалтера внутри организации во время декретного отпуска и отпуска по уходу за ребенком до 1,5 лет

05.05.2017, 10:53
• г. Ростов-на-Дону

Скажите, пожалуйста, может ли директор МУП совмещать либо исполнять обязанности главного бухгалтера внутри организации (на время нахождения гл.бух. в декретном отпуске, а после в отпуске по уходу за ребенком до 1,5 лет)? Если да,то как правильно оформить документы?

Учредителем организации является Администрация поселения.

З/П начисляется и выплачивается внутри организации МУП.

Договор с директором о приеме на работу подписан учредителем, а всех остальных работников МУПа принимает директор.

Читать ответы (2)
Время нахождения в декретном отпуске
Как правильно оформить документы
Обязанности главного бухгалтера
Ответы на вопрос (2):

Добрый день Арсен! Да, конечно может, закон в данном случае не запрещает

Удачи Вам и всего доброго, благодарим за обращение!

Спросить
Быстрая юридическая помощь
8 800 505-91-11
Бесплатно 24/7

Федеральный закон от 14.11.2002 N 161-ФЗ

"О государственных и муниципальных унитарных предприятиях"

Статья 21. Руководитель унитарного предприятия

2. Руководитель унитарного предприятия не вправе быть учредителем (участником) юридического лица, занимать должности и заниматься другой оплачиваемой деятельностью в государственных органах, органах местного самоуправления, коммерческих и некоммерческих организациях, кроме преподавательской, научной и иной творческой деятельности, заниматься предпринимательской деятельностью, быть единоличным исполнительным органом или членом коллегиального исполнительного органа коммерческой организации, за исключением случаев, если участие в органах коммерческой организации входит в должностные обязанности данного руководителя, а также принимать участие в забастовках. Удачи.

Спросить
Консультация по Вашему вопросу
8 800 505-91-11
звонок с городских и мобильных бесплатный по всей России

Ростов-на-Дону - онлайн услуги юристов

Взыскание заработной платы (1098)
Взыскание компенсаций больничного (969)
Взыскание невыплаченной заработной платы (1069)
Помощь в восстановлении на работе (1059)
Оспаривание незаконного увольнения (1074)
Изменение оснований увольнения (1006)
Оспаривание записей в трудовой книжке (1000)
Обжалование дисциплинарного взыскания (1021)
Отмена приказа о дисциплинарном взыскании (1002)
Судебное представительство (1069)
Коллективный иск к работодателю (984)
Помощь при безосновательном отказе в трудоустройстве (948)
Помощь при отсутствии безопасных условий труда (924)
Помощь при переводе на неполную ставку (918)
Составление претензий в трудовую инспекцию (1074)
Консультации по трудовому законодательству (1084)
Расторжение срочного трудового договора (971)
Консультации по трудовому законодательству юридических лиц (1047)
Привлечение сотрудников к ответственности (966)
Составление должностных инструкций (1034)
Все онлайн услуги