Вопрос по увольнению на уход за ребенком для сохранения стажа работы
Сейчас беременность 10 недель месть ребёнок 7 лет. Работаю, на легкий труд не переводят так как нехватка кадров, очень так тяжело работать, скажите пожалуйста могу ли я сейчас уволится по уходу за ребёнком до 14 лет что бы не терять стаж работы? Не хочу дожидаться на данной работе декретного отпуска.
Доброго времени суток. Предоставьте справку из консультации о предоставлении легкого труда. При отказе в переводе подавайте жалобу в ГИТ. Уволитесь, пособие по беременности и родам не получите.
СпроситьДобрый день. Сейчас в Трудовом кодексе нет такого основания для увольнения, как по уходу за ребенком до 14 лет. Только - по собственному желанию. А это значит, что потеряете все пособия.
СпроситьЯ понимаю что не получю родовые, я просто не хочу там работать даже если будет лёгкий труд, когда работает два человека а штат на 5 то работа будет разделяться на двоих.
СпроситьВ таком случае можете уволиться по собственному желанию. Предложу еще один вариант-обратитесь к врачу-гинекологу с заявлением, что плохо себя чувствуете, и "сидите" на больничном до декрета.
СпроситьАндрей я не хочу увольняться по собственному желаю да бы не терять стаж работы, могу ли я уйти по уходу за ребёнком до 14 лет?
СпроситьДобрый день. Нет, не можете. По Трудовому кодексу отпуск по уходу за ребенком длится до достижения ребенком возраста трех лет.
СпроситьСейчас в Трудовом кодексе нет такого основания для увольнения, как по уходу за ребенком до 14 лет. (Это было давно, в КЗоТе) Сейчас только - по собственному желанию. А это значит, что потеряете все пособия.
СпроситьМурманск - онлайн услуги юристов
КАк поступить мне в этом случае и имеет ли право работодатель заставить меня работать уборщицей как на легком труде?
Как мне оформить вторую беременность (8 недель) и не потерять рабочее место.
Возможно ли уволиться во время отпуска и нужно ли отрабатывать 2 недели?
Можно ли работать на полный день и заниматься легким трудом, будучи беременной и находясь в отпуске по уходу за ребенком?
Отсутствие перевода на легкий труд на работе во время беременности - советы и рекомендации
Отказ в принятии заявления на легкий труд для беременной сотрудницы - что делать?
