Юристы всех стран, объединяйтесь!
Юридическая консультация онлайн
Спросить юриста бесплатно
1
Консультация юриста 8 (800) 333-0265 
КРУГЛОСУТОЧНО БЕСПЛАТНО

Моя компания предоставляет мне две недели полного отпуска в качестве компенсации за прошлогодний отпуск

06.05.2017, 15:24
• г. Брянск

Я устротился на работу в марте 2016 через пол года ушел в отпуск в сентебре на две недели, теперь иду в отпуск и мне дают место полного отпуска на две недели и мотивируют тем что я две недели отгулял в 2016 году.

Читать ответы (3)
Отпуск две недели Отпуск на неделю Полный отпуск Место отпуска
Ответы на вопрос (3):

Здравствуйте! Если по решению работодателя был предоставлен отпуск по истечении 6 месяцев, то Вам предоставляется остаток отпуска. Так же может быть предоставлен отпуск авансом, но это только по решению руководителя.

Спросить

Добрый день! Отпуск предоставляется в соответствии с утвержденным в конце декабря графиком отпусков. Этот график является обязательным и для работника и для работодателя.

Спросить

Оплачиваемый отпуск должен предоставляться работнику ежегодно.

Право на использование отпуска за первый год работы возникает у работника по истечении шести месяцев его непрерывной работы у данного работодателя (ст. 122 ТК РФ).

Отпуск за второй и последующие годы работы может предоставляться в любое время рабочего года в соответствии с очередностью предоставления ежегодных оплачиваемых отпусков, установленной у данного работодателя (ст. 122 ТК РФ).

По соглашению между работником и работодателем ежегодный оплачиваемый отпуск может быть разделен на части. При этом хотя бы одна из частей этого отпуска должна быть не менее 14 календарных дней (ст. 125 ТК РФ).

Спросить
Консультация по Вашему вопросу
8 800 505-91-11
звонок с городских и мобильных бесплатный по всей России

Брянск - онлайн услуги юристов

Взыскание заработной платы (1098)
Взыскание компенсаций больничного (969)
Взыскание невыплаченной заработной платы (1069)
Помощь в восстановлении на работе (1059)
Оспаривание незаконного увольнения (1074)
Изменение оснований увольнения (1006)
Оспаривание записей в трудовой книжке (1000)
Обжалование дисциплинарного взыскания (1021)
Отмена приказа о дисциплинарном взыскании (1002)
Судебное представительство (1069)
Коллективный иск к работодателю (984)
Помощь при безосновательном отказе в трудоустройстве (948)
Помощь при отсутствии безопасных условий труда (924)
Помощь при переводе на неполную ставку (918)
Составление претензий в трудовую инспекцию (1074)
Консультации по трудовому законодательству (1084)
Расторжение срочного трудового договора (971)
Консультации по трудовому законодательству юридических лиц (1047)
Привлечение сотрудников к ответственности (966)
Составление должностных инструкций (1034)
Все онлайн услуги