Дмитрий
01.02.2010, 19:34
Повысили оклад на 30%,но понизили премию на 40%. Получается что зарплата не повысилась. Правомерно ли это?
Читать ответы (1)
Вопрос об индексации или повышении зарплаты при изменении тарифа и премии
• г. Санкт-Петербург
Моя заработная плата состоит из тариф+премия если повысили тариф но на эту же сумму понизили премию это считается индексацией или повышением зарплаты?
Читать ответы (1)
Ответы на вопрос (1):
06.05.2017, 22:32,
г. Красноярск
Здравствуйте, Владимир.
Тариф, оклад-это обязательно нужно индексировать.
А с премией все сложнее. Почитайте Ваш Коллективный договор, там наверняка есть пункт о премии и ее начислении.
Спасибо за обращение на наш сайт.
СпроситьСанкт-Петербург - онлайн услуги юристов
Взыскание заработной платы
(1098)
Судебное представительство
(1069)
Камбар
24.01.2018, 13:41
А всем ли будет повышения зарплаты или только в Москве? По районам не только зарплату не повышают да и премии обделяют.
Читать ответы (0)
Андрей
08.07.2018, 14:43
Премия на транспортном предприятии - почему ее лишают и насколько это правомерно?
Читать ответы (9)
Александр
07.11.2014, 19:02
Уменьшение премии до 50% от оклада - Законность и возможность борьбы с таким решением
Читать ответы (3)
Елена
13.04.2015, 23:39
Сняли стимулирующую надбавку повысили оклад но в общем зарплата снизилась законно ли это.
Читать ответы (1)
Анастасия
18.12.2013, 23:01
И какие вообще премии и поощрения сохранились после повышения заработной платы?
Читать ответы (0)
Михаил
22.10.2020, 10:11
Является ли премия частью заработной платы в трудовом договоре?
Читать ответы (3)
Ирина
07.06.2017, 11:03
Каков размер премии для работника, принятого на 0,5 ставки, с учетом его оклада в трудовом договоре в 10 тыс. руб.?
Читать ответы (3)