Права и обязанности истца в гражданском деле - оповещение работодателя о отсутствии на работе и оплата времени, проведенного в суде
Являюсь истцом по гражданскому делу. Обязан ли я предупреждать Работодателя о об отсутствии на работе. Обязан ли я выходить на работу после заседания, если оно продлиться 1 час рабочего времени. В колдоговоре заыиксировано, что сотрудникам, привлекаемым к исполнению государственных обязанностей в соответствии со ст.170 ТК РФ, производится доплата до среднего заработка за время потраченное на эти обязанности. Обязан ли мне Работодатель оплатить день, который я потрачу в суде?
Нет, не обязан, потому что Вы не привлекаетесь к исполнению государственных обязанностей. Вы являетесь истцом, и это не обязанность государственная, а Ваше волеизъявление. Если бы Вас привлекли присяжным заседателем, тогда да, обязан. После заседания Вы обязаны выйти на работу, или же написать заявление на имя работодателя, что будете отсутствовать рабочий день, предъявив ему повестку о назначении судебного заседания. Но этот день Вам работодатель не оплатит, Вы можете взыскать эти деньги с ответчика.
СпроситьЭто Вы истец по делу, никакого исполнения государственных обязанностей здесь нет. Во время судебного заседания Вы отсутствует на работе, поэтому и предупредить обязаны и явиться на работу обязаны. Но в день судебного заседания можете взять отпуск за свой счёт. Чтобы доказать что Вы были в суде, простое у судьи поставить отметку в судебной повестке.
СпроситьСохранять за работником средний заработок не надо, поскольку денежную компенсацию за время исполнения государственных или общественных обязанностей выплачивает государственный орган или общественное объединение (ч. 2 ст. 170 ТК РФ).
Из вашего вопроса следует, что Вы в качестве истца привлечены не к исполнению своих обязанностей. Таким образом Вы обязаны предупредить работодателя в письменном виде, приложив определение суда о назначении к рассмотрению дела. Всего хорошего.
СпроситьПрисуствие в суде в качестве истца не является гособязанностью и поэтому не оплачивается. Необходимо получить разрешение работодателя на отсуствие на работе. Удачи.
СпроситьЮристы ОнЛайн: 79 из 47 433 Поиск Регистрация