Жалоба на высокомерное и агрессивное поведение зам. директора в нашей школе - каким образом можно решить ситуацию?

07.05.2017, 08:09

• г. Новосибирск

В нашей школе зам. директора по ВР, также она является председателем ПК, постоянно, каждый день, повышает голос (орёт) на технических работников, ведёт себя высокомерно, спокойно разговаривать вообще не может. Директор не принимает никаких мер, делает вид что не замечает. Куда можно пожаловаться и какое наказание может быть? Спасибо.

Читать ответы (3)

Зам директора по вр
Зам директора
Зам по вр

Ответы на вопрос (3):

Адвокат

Лунёва Н.Г. 4.5

07.05.2017, 08:13,

г. Ростов-на-Дону

Жалуйтесь в Министерство образования и в прокуратуру, наказание может быть в качестве дисциплинарной ответственности, вплоть до увольнения.

Спросить

Юрист

Дмитрикова Л. В. 4.8

07.05.2017, 08:14,

г. Людиново

Для начала напишете докладную на имя директора в письменном виде на некорректное поведение, желательно с подписями технических работников. В любом случае, привлекать к дисциплинарной ответственности это право работодателя. ТК РФ, Статья 192. Дисциплинарные взыскания

За совершение дисциплинарного проступка, то есть неисполнение или ненадлежащее исполнение работником по его вине возложенных на него трудовых обязанностей, работодатель имеет право применить следующие дисциплинарные взыскания.

Если директор не реагирует, составьте коллективную жалобу в вышестоящую организацию. Всего хорошего.

Спросить

Юрист

Титов А.В. 4.7

07.05.2017, 08:15,

г. Барыш

Доброго времени суток! Если директор не принимает мер административного воздействия, необходимо обратиться с жалобой в управлении образования.

Спросить

Консультация по Вашему вопросу

8 800 505-91-11

звонок с городских и мобильных бесплатный по всей России

Юристы ОнЛайн: 58 из 47 430 Поиск Регистрация

PRO

Санкт-Петербург +7 (812) 336-92-64 наб. р. Фонтанки, д. 59

Жалоба на высокомерное и агрессивное поведение зам. директора в нашей школе - каким образом можно решить ситуацию?

Новосибирск - онлайн услуги юристов