Корректность перевода на нижеоплачиваемую работу лица с инвалидностью - правомерно или нет?

• г. Москва

Назначили 3 группу инвалидности. Начальник отдела кадров не дала работать и перевела на другую должность на 0,5 оклада. Правомерно ли переводить сотрудника на нижеоплачиваемую работу? Спасибо!

Читать ответы (1)
Ответы на вопрос (1):

Перевод на нижестоящую и нижеоплачиваемую должность должен быть произведен с согласия работника. Можете обратиться с жалобой в инспекцию по труду.

Спросить

Москва - онлайн услуги юристов