Я работала на предприятии с самого его первого дня, а трудоустроили меня только спустя 6 месяцев когда я забеременела. Летом я ушл в декретный отпуск, сейчас у нас на работе какой-то непорядок, гл. бухгалтер попросила меня уволиться по собственному желанию, имеет ли она на это право, и вообще может ли она сама меня как-нибудь уволить? Заранее благодарю за консультацию.

Уважаемая Юля! Согласно ст. 261 Трудового кодекса РФ расторжение трудового договора по инициативе работодателя с беременными женщинами не допускается, за исключением случаев ликвидации организации либо прекращения деятельности индивидуальным предпринимателем. Расторжение трудового договора с женщинами, имеющими детей в возрасте до трех лет, одинокими матерями, воспитывающими ребенка в возрасте до четырнадцати лет (ребенка-инвалида до восемнадцати лет), другими лицами, воспитывающими указанных детей без матери, по инициативе работодателя не допускается (за исключением увольнения по основаниям, связанным с нарушениями трудовой дисциплины).

Я работала на предприятии с самого его первого дня, а трудоустроили меня только спустя 6 месяцев когда я забеременела.

Может ли сотрудница на декретной ставке уйти в декрет и стоит ли ожидать минимальных декретных по увольнению по

Имеет ли право сотрудница, которая работает на декретной ставке сама уйти в декрет? Непрерывный стаж работы на предприятии 6 месяцев. Если по какой-либо причине она уволится по собственному желанию, то расчет декретных будет производиться по минимуму? А не исходя из заработной платы по месту работы. Спасибо большое заранее.

Читать ответы (1)

Выплаты после увольнения по собственному желанию во время декретного отпуска

Положены ли мне кaкие нибудь выплaты и кaкие, если после декретного отпускa я увольняюсь по собственному желaнию, но декретный отпуск еще не зaкончился! Дело в том что нa предприятии я отрaботa 8 мес не официaльно, трудоустроили (1.04.2012) меня только лишь тогдa, когдa зaбеременилa, легких труд мне не предостaвили пришлось до декретного отпускa (10.2012) сидеть домa!

Читать ответы (1)

Имеет ли право работодатель уволить мою дочь, если она находиться в отпуске по уходу за ребенком?

Моя дочь была принята на работу на период деретного отпуска. Через некоторое время сама ушла в декретный отпуск. Сейчас ребенку 8 месяцев. Ей позвонили с работы и сказали, что она должна написать заявление на увольнение, т.е. уволиться. Имеет ли право работодатель уволить мою дочь, если она находиться в отпуске по уходу за ребенком?

Читать ответы (1)

Выплаты при увольнении по собственному желанию во время декретного отпуска после 8 месяцев неофициальной работы

Кaкие выплaты мне положены, если после декретного отпускa я увольняюсь по собственному желaнию, но декретный отпуск еще не зaкончился! Дело в том что нa предприятии я отрaботaлa 8 мес не официaльно, трудоустроили (1.04.2012) меня только лишь тогдa, когдa зaбеременилa, легких труд мне не предостaвили пришлось до декретного отпускa (10.2012) сидеть домa!

Читать ответы (1)

Каков срок увольнения по собственному желанию и возможно ли его задержание на две недели в частном предприятии?

Скажите пожалуйста, если я решил уволиться с предприятия (частное предприятие) в какой срок меня должны уволить по собственному желанию и емеют ли право меня задержать на две недели? Заранее спасибо!

Читать ответы (1)

Могу я уволиться с магазина по собственному желанию, находясь в декретном отпуске, и что для этого требуется?

У меня такая ситуация, я работала в магазине когда забеременела меня хотели уволить но я настояла на том что иду в декретный отпуск, мне еще остался год, могу ли я сейчас уволится с магазина по собственному желанию? И что для этого необходимо?

Читать ответы (1)

Судимость 9 лет назад - могут ли уволить за это из школы интерната и ограничат работу в бюджете?

Я работала в школе интернат около года, затем ушла в декретный отпуск в отпуске уже почти 2 года, вчера мне позвонили с работы и попросили приехать, я приехала они мне показали документ что 9 лет назад у меня была судимость и попросили уволиться по собственному желанию или они сами меня уволят, имеют ли они на это право? И еще мне сказали что в бюджете я больше не буду работать, правда ли это.

Читать ответы (2)

Правомерность увольнения женщины, находящейся в отпуске по уходу за ребенком до 1,5 лет

Нужна консультация по такому вопросу: Имеет ли право работодатель уволить женщину, находящуюся в отпуске по уходу за ребенком до 1,5 лет? Подробности: была принята на временное место (женщина была в декретном отпуске), за это время я сама ушла в декретный отпуск и не выходя с первого снова ушла во второй декретный отпуск. Первому моему ребенку еще не исполнилось 1,5 года, женщина, которая работала до меня увольняется и меня тоже работодатель увольняет. Правомерно ли поступил работодатель, могу ли я оспорить его решение и есть ли срок определенный для оспаривания? Заранее благодарю.

Читать ответы (1)

Уволиться из предприятия по собственному желанию в декрете - правовые аспекты

Работала на предприятии два года. Сейчас предприятие перекупили питерцы. Я сама в декрете. Просят уволиться по собственному желанию. Это законно?

Читать ответы (1)

Подскажите, пожалуйста, имеют право меня уволить по какой-нибудь статье против моей воли?

У меня сложилась такая ситуация. Я нахожусь в декретном отпуске. На моем предприятии закрывают подразделение, в котором я работаю. Согласно штатного расписания сокращают должности, при этом предлагают уволиться по собственному желанию. Подскажите, пожалуйста, имеют право меня уволить по какой-нибудь статье против моей воли? Полагается какая-либо компенсация в этом случае? Есля я уволюсь по собственному желанию, кто должен будет оплачивать мне единовременное родовое пособие и пособие по уходу за ребенком до полутора лет? И будут ли вообще выплачены мне эти пособия? В каком размере? Заранее благодарю!

Читать ответы (1)

Санкт-Петербург +7 (812) 336-92-64 наб. р. Фонтанки, д. 59

Я работала на предприятии с самого его первого дня, а трудоустроили меня только спустя 6 месяцев когда я забеременела.

Набережные Челны - онлайн услуги юристов