Юлия
10.01.2013, 20:45
Может ли компания уволить сотрудницу на декретном отпуске по сокращению штата?
Читать ответы (1)
Нужна консультация по ситуации сокращения - работаю на месте сотрудницы, ушедшей в декрет. Магазин где я работаю планируют закрывать. Каковы мои шансы сократиться и получить выплаты по сокращению?
Спасибо!
С уважением, Наталья.
Здравствуйте! Согласно а.178 ТКРФ
, При расторжении трудового договора в связи с ликвидацией организации (пункт 1 части первой статьи 81 настоящего Кодекса) либо сокращением численности или штата работников организации (пункт 2 части первой статьи 81 настоящего Кодекса) увольняемому работнику выплачивается выходное пособие в размере среднего месячного заработка, а также за ним сохраняется средний месячный заработок на период трудоустройства, но не свыше двух месяцев со дня увольнения (с зачетом выходного пособия).В исключительных случаях средний месячный заработок сохраняется за уволенным работником в течение третьего месяца со дня увольнения по решению органа службы занятости населения при условии, если в двухнедельный срок после увольнения работник обратился в этот орган и не был им трудоустроен.
Вы ещё должны получить уведомление за 2 месяца.
СпроситьЮристы ОнЛайн: 110 из 47 431 Поиск Регистрация