Замечание и лишение премии
Я работаю на мясокомбинате изготовителем полуфабрикатов. Работаю хорошо и на неплохом счету. Однажды в пятницу после обеда ко мне подошла наш технолог и в приказном тоне велела сделать генеральную уборку на моём рабочем месте. Типа, у нас санитарный день в пятницу. А для моей работы пятница-это самый загруженный день, ибо в этот день убираются все остатки мяса. Я её сразу предупредила, что сегодня это сделать нереально. В результате в понедельник она подлетела ко мне и приказала положить объяснительную к ней на стол. Я всё написала. Всё равно меня лишили премии и вдобавок теперь заставляют расписаться в приказе за это замечание. Я расписываться отказываюсь, потому что я была права. Теперь меня пугают тем, что составят акт на меня. Я хочу узнать, что меня ожидает, если я не подпишу? Я не бесправное существо и хочу справедливости.
Москва - онлайн услуги юристов
Вопросы о дате увольнения и последствиях подписания документов
Как разделить двухдневный отпуск на пятницу и понедельник для семейных обстоятельств
Больничный оформлен только с понедельника - риск увольнения после прогула в пятницу
Проверка на неубранное рабочее место - возможное лишение премии
На заявлении директор написал: согласен уволить 22.10.07 и подпись поставил.
Нарушение прав работника - лишение заработной платы и премии после письменного объяснения по причине поломки
Незаконное увольнение и отказ в оплате за отработанный день - моя история
Отмена отпуска и смена даты - законность и возможные действия
