Елена
12.08.2004, 21:10
Заработную плату сотрудник получал ежемесячно в полном объеме, включая время отпуска.
Читать ответы (3)
Сотрудник не выходил некоторое время на работу (говорил, что на бл), больничный не принес, честно признался и написал объяснительную по факту отсутствия, можем ли мы на основании этой объяснительной при расчете компенсации за неиспользованный отпуск при увольнении не включать этот период? Спасибо.
Юристы ОнЛайн: 39 из 47 431 Поиск Регистрация