Николай
31.10.2018, 20:22
Законность удержания зарплаты в случае нарушения техники безопасности без указания о штрафе в трудовом договоре
Читать ответы (1)
На моего мужа с подрядной организации в мае месяце пришёл штраф в его организацию за нарушение техники безопасности, в размере 100 тысяч. Шеф заставил написать заявление на ежемесячное удержание с зарплаты в размере 25%. Имеют ли они на это право? Есть иждивенец 2006 г. р и могут ли они помимо этого вычета лишать ежемесячно КТУ? И ещё, письмо пришло 02.05.17, а высчитывать собрались с апрельской зарплаты и отпускных (отпуск с 18.05.17 г) Спасибо!
Юристы ОнЛайн: 30 из 47 431 Поиск Регистрация