Превышение скорости на рабочем авто - почему показания спидометра не соответствуют ограничениям и как объяснить?
Я ехал на рабочем авто со скоростью 80 км ч, но гланаст показывает что я ехал со скоростью 94 км ч, но на данном авто стоит ограничение скорости на 90 км ч, как мне правильно написать объяснительную?
Вам не обязательно подавать письменные объяснения по данному факту. Правил дорожного движения Вы не нарушали, о чем устно можете заявить работодателю.
Спросить
Добрый день! Никогда не жалейте времени на написание объяснительной. Вам дается официальный шанс - два рабочих дня, чтобы изложить свою позицию в письменном виде, которая в обязательном порядке будет в делопроизводстве. Пишите в ней все, что считаете нужным, это Вам пригодится при защите своих прав, если решите обжаловать в суде приказ о наложении дисциплинарного взыскания. Если Вы не воспользуетесь своим правом, то потом с Вас спросят, потому как "молчание" в данном случае может быть квалифицировано как согласие с нарушением.
Спросить
Просто данная фирма сама установила скоростной режим на этом участке дороге, а теперь просят в письменной форме написать объяснительную, за превышение
СпроситьЕсть Вы действительно желаете составить объяснительную записку, то можете поручить ее составление адвокату. Будет и упоминание ПДД и КоАП РФ.
Спросить
Здравствуйте Андрей. Вы так и можете написать, что ехали со скорость. 89-90 кв., а на ГЛОНАСС из-за погрешностей скорость указана на 3-7 км. выше. Но что бы вы не написали, окончательное решение будет принимать работодатель.
Спросить
Указать в объяснительной (ст.192-193 Трудового кодекса РФ), что нарушили не умышленно, штраф по ст.12.9 КоАП РФ оплачен, постараетесь больше не допускать нарушений. Вы уже понесли административное наказание.
Спросить
В произвольной форме. Вы вообще можете ее не писать (ст. 192-193 ТК РФ). Но если хотите, пишите, что нарушили, признаете, больше не повторится. Просите строго не наказывать.
Спросить
Статья 193 ТК РФ обязывает работодателя предоставить работнику пояснения по делу. Поясните обстоятельства нарушения (дата, время, место нарушения). Укажите, что более нарушений обязуетесь не допускать, ответственность понесли, штраф оплатили.
Спросить
Здравствуйте, а зачем Вам вообще ее писать? Это не дисциплинарный проступок, выразившийся в нарушении трудовой дисциплины, за который предусмотрена ответственность ТК РФ Статья 192. Дисциплинарные взыскания
За совершение дисциплинарного проступка, то есть неисполнение или ненадлежащее исполнение работником по его вине возложенных на него трудовых обязанностей, работодатель имеет право применить следующие дисциплинарные взыскания:факта неисполнения трудовых обязанностей не было. Вы совершили административное правонарушение, за которое понесли административно правовую ответственность. Но если всё таки потребуют написать объяснительную записку, так и напишите, что трудовую дисциплину не нарушал, трудовые обязанности исполнял надлежащим образом, совершил административное правонарушение, за что понес суровое, но справедливое наказание, впредь такого не повторится, примерно так.Спросить1) замечание;
2) выговор;
3) увольнение по соответствующим основаниям.
Федеральными законами, уставами и положениями о дисциплине (часть пятая статьи 189 настоящего Кодекса) для отдельных категорий работников могут быть предусмотрены также и другие дисциплинарные взыскания.
Вы вправе представить свои возражения, смягчающие обстоятельства.
"Кодекс Российской Федерации об административных правонарушениях" от 30.12.2001 N 195-ФЗ (ред. от 18.03.2019) (с изм. и доп., вступ. В силу с 29.03.2019)
КоАП РФ Статья 4.2. Обстоятельства, смягчающие административную ответственность
1. Обстоятельствами, смягчающими административную ответственность, признаются:
1) раскаяние лица, совершившего административное правонарушение;
2) добровольное прекращение противоправного поведения лицом, совершившим административное правонарушение;
3) добровольное сообщение лицом, совершившим административное правонарушение, в орган, уполномоченный осуществлять производство по делу об административном правонарушении, о совершенном административном правонарушении;
4) оказание лицом, совершившим административное правонарушение, содействия органу, уполномоченному осуществлять производство по делу об административном правонарушении, в установлении обстоятельств, подлежащих установлению по делу об административном правонарушении;
5) предотвращение лицом, совершившим административное правонарушение, вредных последствий административного правонарушения;
6) добровольное возмещение лицом, совершившим административное правонарушение, причиненного ущерба или добровольное устранение причиненного вреда;
7) добровольное исполнение до вынесения постановления по делу об административном правонарушении лицом, совершившим административное правонарушение, предписания об устранении допущенного нарушения, выданного ему органом, осуществляющим государственный контроль (надзор) и муниципальный контроль;
(в ред. Федерального закона от 29.12.2015 N 408-ФЗ)
(см. текст в предыдущей редакции)
8) совершение административного правонарушения в состоянии сильного душевного волнения (аффекта) либо при стечении тяжелых личных или семейных обстоятельств;
9) совершение административного правонарушения несовершеннолетним;
10) совершение административного правонарушения беременной женщиной или женщиной, имеющей малолетнего ребенка.
(часть 1 в ред. Федерального закона от 06.12.2011 N 404-ФЗ)
(см. текст в предыдущей редакции)
2. Судья, орган, должностное лицо, рассматривающие дело об административном правонарушении, могут признать смягчающими обстоятельства, не указанные в настоящем Кодексе или в законах субъектов Российской Федерации об административных правонарушениях.
3. Настоящим Кодексом могут быть предусмотрены иные обстоятельства, смягчающие административную ответственность за совершение отдельных административных правонарушений, а также особенности учета обстоятельств, смягчающих административную ответственность, при назначении административного наказания за совершение отдельных административных правонарушений.
(часть 3 введена Федеральным законом от 06.12.2011 N 404-ФЗ)
Спросить
Здравствуйте, по закону штраф должна была оплатить организация, а с вас взыскать в пределах среднего месячного заработка (статья 238 тк рф). Так как штраф вы оплатили сами, то достаточно записку написать в произвольной форме с указанием даты и времени нарушения. Причину писать не обязательна, только если она относительно уважительна. В конце завершите предложением, что обязуетесь больше не повторять.
Спросить
Здравствуйте. Специальных требований к написанию объяснительной в законодательстве РФ не установлено, но написать советую, т.к согласно ТК РФ Статья 193
До применения дисциплинарного взыскания работодатель должен затребовать от работника письменное объяснение. Если по истечении двух рабочих дней указанное объяснение работником не предоставлено, то составляется соответствующий акт.
Объяснительная составляется в свободной форме.
В верхней правой части листа бумаги указываете кому адресована объяснительная. Указываете наименование должности лица, запросившего у Вас объяснительную, включая наименование структурного подразделения. ФИО должностного лица, которому Вы пишите объяснительную.
Далее от кого исходит объяснительная. Указываете свою должность, наименование структурного подразделения, в котором трудитесь, а также свою ФИО.
Ниже, по центру листа, указываете наименование документа. Объяснительная.
Далее излагаете причины и обстоятельства, по которым произошло превышение скоростного режима например, вероятная возможность ДТП, вследствие чего Вам пришлось увеличить скорость, обгон который начался до знака ограничивающего скорость и т.п.
После ставите дату составления, указываете свою должность, подпись, расшифровку подписи.
СпроситьПомогите написать объяснительную, я в/с,привысил скорость на 21 км, как правильно написать?.
Составление документов услуга платная. Обратитесь к любому юристу из сайта с личным сообщением и просите составить.
СпроситьДвигаясь на служебном автомобиле по трассе Кола Мурманского шоссе со скоростью 90 км/ч, я въехал в населённый пункт и продолжил движение с такой же скоростью, разрешённая на этом участке 60 км/ч. Мои номера зафиксировала камера ГИБДД, затем пришёл штраф на работу и начальник требует с меня объяснительную. Помогите пожалуйста правильно написать объяснительную.
Добрый день, Павел!
Есть два варианта. Или все отрицать - что не ехал, что ехала машина, но был не я, фотографии поддельные, штраф не законный. Отказаться от оплаты штрафа. Вас уволят, взыщут вред. Вы будете восстанавливаться, требовать возмещения вынужденного прогула, взысканого с Вас штрафа.
Или написать как было в действительности. Организация выплатит штраф, затем Вы возместите вред. И все в порядке.
Выбирать Вам.
С уважением, К.В.Истратов
Спросить
Текст пишется за плату.
А объяснения подаются в свободной форме.
До применения дисциплинарного взыскания работодатель должен затребовать от работника письменное объяснение. Если по истечении двух рабочих дней указанное объяснение работником не предоставлено, то составляется соответствующий акт.
Спросить
Добрый день, уважаемый Роман, напишите любому юристу на сайте и вам помогут в составлении объяснительной.
С уважением Мануйлов Василий.
Спросить
При сдаче города в ГАИ инспектор сказал ехать с максимально допустимой скоростью. Я ехала со скоростью 55-56 км. Инспектор остановил. Сказал что не сдала. Сказал что надо было ехать 58-59 км. Правомерно ли это.
Здравствуйте, Виталий! Не совсем понятно, с чем вопрос. По статье 12.9 КоАП РФ ненаказуемый порог в 20 км/ч. Но если речь о нарушении должностной инструкции, Вам стоит дать соответствующие объяснения (ст.192-193 Трудового кодекса РФ), если их затребовало руководство.
Спросить
Здравствуйте, Виталий!
В случаях превышения установленных скоростей движения больше, чем на 5 км/ч, выявленных при расшифровке лент, машинисты, допустившие превышение скорости, обязаны дать объяснения и могут быть привлечены к ответственности в соответствии с Положением о дисциплине работников ЖД РФ.
У вас же превышение на 1 км/ч, в связи с чем нет оснований для привлечения вас к дисциплинарной ответственности.
Приказ Минтранса России от 21.12.2010 N 286 (ред. от 25.12.2018) "Об утверждении Правил технической эксплуатации железных дорог Российской Федерации" (Зарегистрировано в Минюсте России 28.01.2011 N 19627)
Поэтому, в случае затребования от вас объяснительной, можете ссылаться на условия например плохой видимости.
В случае, если вас все таки попытаются привлечь к ответственности, рекомендую обжаловать протокол совещания у начальника о привлечении к дисциплинарной ответственности.
Всех благ Вам!
Спросить
Здравствуйте!
https://studopedia.org/12-7349.html - на этом сайте Вы сможете ознакомиться Максимальные допускаемые на железнодорожном транспорте общего пользования скорости движения поездов. А также согласно
Приказ Минтранса России от 21.12.2010 N 286 (ред. от 25.12.2018) Об утверждении Правил технической эксплуатации железных дорог Российской Федерации (Зарегистрировано в Минюсте России 28.01.2011 N 19627)>Правила технической эксплуатации железных дорог Российской Федерации>Приложение N 8. Инструкция по движению поездов и маневровой работе на железнодорожном транспорте Российской Федерации>Приложение N 11. Порядок организации маневровой работы на железнодорожных станциях>
V. Скорости при маневрах
42. Маневры производятся со скоростью не более:
1) 60 км/ч - при следовании по свободным железнодорожным путям одиночных локомотивов и локомотивов с вагонами, прицепленными сзади, с включенными и опробованными автотормозами;
2) 40 км/ч - при движении локомотива с вагонами, прицепленными сзади, а также при следовании одиночного специального самоходного железнодорожного подвижного состава по свободным железнодорожным путям;
3) 25 км/ч - при движении вагонами вперед по свободным железнодорожным путям, а также восстановительных и пожарных поездов;
4) 15 км/ч - при движении с вагонами, занятыми людьми, проводниками и командами, сопровождающими грузы, а также с негабаритными грузами боковой и нижней негабаритности 4-й, 5-й и 6-й степеней;
5) 5 км/ч - при маневрах толчками, при подходе отцепа вагонов к другому отцепу в подгорочном парке;
6) 3 км/ч - при подходе локомотива (с вагонами или без них) к вагонам, а на железнодорожных путях необщего пользования при проследовании вагонами вперед негабаритных мест и опасных зон и при постановке вагонов на вагоноопрокидыватель.
Скорость передвижения железнодорожного подвижного состава по вагонным весам, в зависимости от конструкции весов, устанавливается в ТРА станции или инструкции о порядке обслуживания и организации движения на железнодорожных путях необщего пользования.
Движение маневровых составов и одиночных локомотивов со скоростями 60, 40 и 25 км/ч может производиться только в тех случаях, когда машинист предупрежден о свободности железнодорожного пути. Если машинист не извещен о свободности железнодорожного пути, то он должен следовать с особой бдительностью и скоростью, которая обеспечила бы своевременную остановку при появлении препятствия для дальнейшего движения.
А так же может быть погрешность скоростемера.
Погрешность определения скорости КЛУБ-У составляет: от 0 до 80 км\час ±1 км/ч, от 81 до 250 км\час ±2 км/ч.
Техническая характеристика КПД-3: погрешность измерения скорости ± 0,3% от верхнего предела измерений, т.е. ± 0,9 км/час;
допустимая погрешность регистрации скорости ± 0,8%, т.е. ± 2,4 км/час;
Всего Вам хорошего!
Спросить
