Вопросы оформления больничного при сокращении с работы и его оплаты

11.05.2017, 22:10

• г. Москва

Меня сократили на работе, в течении 30 дней после сокращения была на больничном. Больничный открыт 6 марта, а официально признана безработной в ЦЗ 10 марта. Должна ли стоять галочка в больничном листе в графе"стоит на учете в ЦЗ"?

Кто должен оплатить больничный лист?

Читать ответы (2)

Сокращение на больничном
Меня сократили на работе
Работа после сокращения

Ответы на вопрос (2):

Студент

Юрьев Я.Я. 4.5

11.05.2017, 23:30,

г. Петрозаводск

Здравствуйте.

ФЕДЕРАЛЬНЫЙ ЗАКОН

ОБ ОБЯЗАТЕЛЬНОМ СОЦИАЛЬНОМ СТРАХОВАНИИ

НА СЛУЧАЙ ВРЕМЕННОЙ НЕТРУДОСПОСОБНОСТИ

И В СВЯЗИ С МАТЕРИНСТВОМ

Статья 7. Размер пособия по временной нетрудоспособности

Пособие по временной нетрудоспособности при утрате трудоспособности вследствие заболевания или травмы выплачивается застрахованным лицам в размере 60 процентов среднего заработка в случае заболевания или травмы, наступивших в течение 30 календарных дней после прекращения работы по трудовому договору, служебной или иной деятельности, в течение которой они подлежат обязательному социальному страхованию на случай временной нетрудоспособности и в связи с материнством.

Спросить

Автор вопроса

Галина

12.05.2017, 23:06,

г. Москва

Хотела уточнить, на момент наступления временной нетрудоспособности мной уже были поданы документы в цзн, но официально признана безработной еще не была.

Бывший работодатель говорит, что бл должны оплачивать в ЦЗН. Они правы? Или все-таки оплачивает Работодатель?

Спросить

Консультация по Вашему вопросу

8 800 505-91-11

звонок с городских и мобильных бесплатный по всей России

Юристы ОнЛайн: 85 из 47 432 Поиск Регистрация

Санкт-Петербург +7 (812) 336-92-64 наб. р. Фонтанки, д. 59

Вопросы оформления больничного при сокращении с работы и его оплаты

Москва - онлайн услуги юристов