Возможность компенсации за отпуск при отсутствии замены на рабочем месте
Если на моем рабочем месте меня некем заменить на время очередного трудового отпуска, работадатель может компенсировать за отпуск, а я далее продолжу работать.
Часть ежегодного оплачиваемого отпуска, превышающая 28 календарных дней, по письменному заявлению работника может быть заменена денежной компенсацией.При суммировании ежегодных оплачиваемых отпусков или перенесении ежегодного оплачиваемого отпуска на следующий рабочий год денежной компенсацией могут быть заменены часть каждого ежегодного оплачиваемого отпуска, превышающая 28 календарных дней, или любое количество дней из этой части.
Не допускается замена денежной компенсацией ежегодного основного оплачиваемого отпуска и ежегодных дополнительных оплачиваемых отпусков беременным женщинам и работникам в возрасте до восемнадцати лет, а также ежегодного дополнительного оплачиваемого отпуска работникам, занятым на работах с вредными и (или) опасными условиями труда, за работу в соответствующих условиях (за исключением выплаты денежной компенсации за неиспользованный отпуск при увольнении, а также случаев, установленных настоящим Кодексом).
(ст.126 ТК РФ)
СпроситьУ нас в законодательстве это не установлено либо продолжайте работать либо при увольнении получите компенсацию или же идите в отпуск.
СпроситьЮристы ОнЛайн: 96 из 47 431 Поиск Регистрация
Ростов-на-Дону - онлайн услуги юристов
Необходимость оплаты дороги до места проведения очередного отпуска при отсутствии совпадения дат отъезда и начала отпуска
Не должны ли были мне перерассчитать отпускные по учебному отпуску с учетом повышения зарплат?
Больничный по уходу за ребенком во время очередного отпуска
