Валерий
16.11.2019, 16:41
Права работника - разделение отпуска без согласия и угроза увольнением - возможно ли такое?
Читать ответы (2)
Имеет ли право работодатель разделить отпуск работающему пенсионеру без согласия работника.
Разделение отпуска на части возможно только по соглашению работника и работодателя
СпроситьТК РФ, Статья 125. Разделение ежегодного оплачиваемого отпуска на части. Отзыв из отпуска
По соглашению между работником и работодателем ежегодный оплачиваемый отпуск может быть разделен на части. При этом хотя бы одна из частей этого отпуска должна быть не менее 14 календарных дней.
Юристы ОнЛайн: 27 из 47 431 Поиск Регистрация