Незаконные действия начальника - Какие последствия ждут заручителя, начальника и подчиненного?

15.05.2017, 06:45

• г. Владивосток

Помогите, пожалуйста, разобраться в ситуации. Начальник отделения в течение длительного времени на работу приходит один-два раза в неделю на пол часа, всю работу переложил на подчинённого. Он утверждает, что он приходящий сотрудник, но в его трудовом договоре определено, что у него 40-часовая рабочая неделя. Подчинённого он заставляет заполнять табель как положено, 8 часов ежедневно, оказывая моральное давление, угрожая взысканиями вплоть до увольнения, если подчинённый пойдёт по этому поводу к руководителю. Организация большая, отсутствие на работе именно этого сотрудника (начальника) особо не заметно, он этим пользуется. С увольнением за прогул и т. д. всё понятно, вопрос в другом. Если подчинённый обратится в правоохранительные органы с заявлением на своего начальника, указав, что тот не ходит на работу и заставляет табелировать, какие последствия будут для всех (руководителя, начальника, подчинённого)? Заранее спасибо!

Читать ответы (1)

Правоохранительные органы
Руководитель организации
Работа два раза в неделю

Ответы на вопрос (1):

Юрист

Буланкин М. Н. 4.5

15.05.2017, 06:58,

г. Чебоксары

Это не в компетенции правоохранительных органов. С такой жалобой надо для начала обратиться к вышестоящему руководству и в трудовую инспекцию (нужны доказательства угроз, показания свидетелей что он не работает и т.д.)

Спросить

Консультация по Вашему вопросу

8 800 505-91-11

звонок с городских и мобильных бесплатный по всей России

Юристы ОнЛайн: 79 из 47 431 Поиск Регистрация

Санкт-Петербург +7 (812) 336-92-64 наб. р. Фонтанки, д. 59

Незаконные действия начальника - Какие последствия ждут заручителя, начальника и подчиненного?

Владивосток - онлайн услуги юристов