Изменение должности работника с электрогазосварщика на сторожа с периодом с 01.04.2017 г по 16.05.2017 г - обновление информации в трудовой книжке

Перевод на другую работу - постоянное или временное изменение трудовой функции работника и (или) структурного подразделения, в котором работает работник (если структурное подразделение было указано в трудовом договоре), при продолжении работы у того же работодателя, а также перевод на работу в другую местность вместе с работодателем. Перевод на другую работу допускается только с письменного согласия работника

Вносите изменения в трудовой договор - только получите его согласие. Или заключите новый договор. Вообще конечно электрогазосварщик и сторож - разные должности-поэтому только с его согласия.

В трудовой следует внести запись о том что человек переведен на должность сторожа и указать номер приказа на основании которого осуществлен такой перевод.

Любовь, нужен новый приказ о переводе работника на должность сторожа на постоянной основе, а только потом зафиксируете перевод в трудовой книжке

Удачи Вам. Анна Титова.

Работника перевели с должности электрогазосварщик на должность сторожа с 01.04.2017 г по 16.05.2017 г временно, когда закончился срок. Работник продолжает работать сторожем, вопрос: как писать в трудовой о его переводе.

Внесения записи о переводе на другое место работы происходит после издания приказа организации. Для его издания необходимо письменное заявление о согласии на такой перевод (это изменение существенных условий труд. Договора). Запись делается в соответствии с:

Постановление Правительства РФ от 16.04.2003 N 225

(ред. от 25.03.2013)

"О трудовых книжках"

(вместе с "Правилами ведения и хранения трудовых книжек, изготовления бланков трудовой книжки и обеспечения ими работодателей").