Изменение рабочего времени в детском саду - законность и способы обжалования
Мы работаем в детском саду поварами, в 2013 году у нас была аттестация рабочих мест, где нам установили 36 часовов в неделю
,сейчас у нас сменился директор она создала свой приказ и заставила нас подписать установив нам снова 40 часов в неделю. Атестация действительна 5 лет,2 степени она у нас. законно ли это, и куда нам обратиться с жалобой?
Если нарушаются ваши трудовые права, обратитесь с жалобой в гострудинспекцию для проведения проверки и принятия мер. Удачи.
СпроситьДобрый день, Мария!
Разумеется, это незаконно. Рекомендую Вам написать письмо на имя директора с просьбой дать письменный ответ, на каком основании было установлено 40 часов, со ссылкой на статьи действующего законодательства, а копию письма в прокуратуру. Думаю, что этого будет достаточно, в противном случае - обращайтесь в суд.
СпроситьЮристы ОнЛайн: 46 из 47 431 Поиск Регистрация